防城港技術(shù)項(xiàng)目管理招聘
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防城港 技術(shù)項(xiàng)目管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程經(jīng)理(防城港)
10000-15000元2024-11-12人力行政部崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),制定本部門的年度和階段性工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、代表工程合同中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù),督促施工單位責(zé)任及義務(wù)的落實(shí)情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、全面掌握工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)度及安全生產(chǎn)文明施工狀況。組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時(shí)處理突發(fā)事件、重大事件并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評(píng)審、篩選,并提出考評(píng)意見;
6、組織部門例會(huì),分解工作任務(wù)和目標(biāo),按時(shí)、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗(yàn)收及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案,以及小區(qū)交付及后期督促維修。
8、組織技術(shù)交底、圖紙會(huì)審,并做好記錄存檔;
9、按工程管理制度要求進(jìn)行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作,參與各項(xiàng)驗(yàn)收工作;
10、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的各種原材料進(jìn)行檢查;
11、組織協(xié)調(diào)解決施工過程中的各工種的技術(shù)配合問題;
12、編制工程周、月報(bào)表和施工組織方案、施工進(jìn)度計(jì)劃表,提出處理意見;
13、對(duì)各分部分項(xiàng)工程材料提量至采購處,并對(duì)材料數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
任職要求:
能力:1、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善溝通;
2、直接管理工人,工期細(xì)化能力強(qiáng);
3、對(duì)人機(jī)料會(huì)合理分配;
4、計(jì)劃管控能力強(qiáng);具備細(xì)化施工管控能力,外架、砌筑、抹灰、裝修經(jīng)驗(yàn)豐富;
5、審圖能力強(qiáng);
6、能前置細(xì)致梳理缺漏項(xiàng);
7、施工質(zhì)量管控嚴(yán)格;
經(jīng)驗(yàn):同時(shí)具備施工單位管理經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目經(jīng)理)三年以上,地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)(工程經(jīng)理)五年以上。
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學(xué)歷要求分析
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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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