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防城港包裝公司酒店前臺(tái)招聘

共找到 8條 防城港 酒店前臺(tái) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
肖洪軍
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)
2024-11-20
胡夔皋
1.對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。
2.組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問(wèn)題
3.負(fù)責(zé)員工的工作安排,檢查,督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)前廳員工的在職培訓(xùn)
5.補(bǔ)充領(lǐng)取各種工作所需的文具、報(bào)表及其它物品
2024-11-20
韋國(guó)岳
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
工資面談上班的酒店防城區(qū)財(cái)源路中天商務(wù)酒店
2024-11-20
胡夔皋
需輪夜班。 包住吃住(月休6到8天) 主要工作職責(zé) 1、處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。 2、確保正確處理開(kāi)票,包括審查和歸檔工作。 3、在日常工作及客戶服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專業(yè)形象,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 4、妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢問(wèn)和投訴。如有需要,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 5、確保并遵守公司相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。 6、積極與團(tuán)隊(duì)配合完成日常工作。 崗位要求 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、良好的溝通能力; 3、良好的儀容儀表; 4、可接受輪班工作制; 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2024-11-20
盧承珍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù);   2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù);   3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷(xiāo)售房間;   4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問(wèn)詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作;   5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類(lèi)營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;   6、參加部門(mén)相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn);
2024-11-20
盧承珍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服 務(wù); 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷(xiāo)售房間; 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問(wèn)詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類(lèi)營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6、參加部門(mén)相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn); 7、月休6-8天
2024-11-12
甘女士
人事
上班期間認(rèn)真工作,服從安排
約 8 個(gè)崗位
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防城港 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 42.7%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 7.8%
    4K
  • 0.5%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 高中
    0.5%
防城港酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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