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防城港績效管理主管招聘

桂聘提供2024年12月防城港績效管理主管最新招聘,港口區(qū)1條,平均工資約為4166元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效管理主管績效管理主管專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-13
龔藝
財稅主管
崗位職責(此崗位為團隊管理崗位):
1、 負責團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理;
2、負責團隊目標制定與分解,及代領團隊完成公司下達的銷售目標;?
3、負責團隊的日常工作中的異常處理,并及時反饋上級領導;
4、負責市場調研及業(yè)務渠道的開拓與管理,為團隊做好市場分析;
5.、負責對團隊的客戶管理與客情維護,充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求;
6、負責配合完成上級領導下達的其他相關工作任務。
●崗位要求:
1、大專以上學歷,優(yōu)者可寬,從事過區(qū)域銷售相關工作者優(yōu)選;
2、較強的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務開拓思維及經驗者優(yōu)選。
3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題;
4、有較強的業(yè)務開拓和維護協調客戶的能力,善于解決各類異常;
5、具備較強的培訓輔導員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
●薪資待遇及公司福利
1、無責底薪+個人提成+團隊提成+績效+五險 (綜合收入8K-18K,提成不封頂)
約 1 個崗位
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防城港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
防城港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
防城港薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。
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