防城港房地產(chǎn)開發(fā)公司客房經(jīng)理招聘
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防城港 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房主管
5000-6000元2024-11-20崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作;
2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作;
3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好;
4、滿足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物品的管理;
5、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。
崗位要求:
1. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各個(gè)部分的關(guān)系。
2. 培訓(xùn)和督導(dǎo)能力,能夠幫助員工培訓(xùn)、督導(dǎo)和確保員工儀容、操行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
3. 成本控制能力,能夠掌握部門內(nèi)成本費(fèi)用,包括人力、布草、工具、物料、用品及制服等。
4. 清潔和衛(wèi)生能力,能夠保持客房和公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生達(dá)到水平。
5. 管理能力,能夠安排員工班次、工作時(shí)間和假日輪休,確保客房的清潔和整齊。
6. 協(xié)調(diào)能力,能夠與工程維護(hù)和修理團(tuán)隊(duì)合作,及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)和修理缺陷。
7. 解決問(wèn)題能力,能夠妥善處理客房出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確??头康捻樌\(yùn)營(yíng)。
8. 具備有1至3年酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求20-40歲,性格開朗大方。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-20唐先生1,負(fù)責(zé)客房部的日常工作安排,對(duì)客房經(jīng)理負(fù)責(zé) 2,負(fù)責(zé)客房員工的培訓(xùn),排班考勤管理。
3,負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生的督導(dǎo),客訴處理。
約 2 個(gè)崗位
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防城港 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3346
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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8%2K
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58%3K
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26%4K
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8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
防城港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
防城港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。