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防城港會(huì)計(jì)招聘

共找到 53條 防城港 會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理, 熟練使用Office等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
4、有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
6、有房開公司、建筑公司、物業(yè)公司會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、會(huì)計(jì)核算工作,指日常記帳、算帳、報(bào)帳、查帳、對(duì)帳等工作;
2、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)匯總收入、成本、費(fèi)用等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息;
3、稅款計(jì)算及申報(bào)稅工作;
4、發(fā)票購買、開具、增值稅認(rèn)證抵稅工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制公司總賬,核對(duì)總帳與明細(xì)帳、月結(jié)帳等工作;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核算,及編制公司往來賬,并進(jìn)行核算與對(duì)帳; 3、負(fù)責(zé)公司成本核算及利潤(rùn)核算,并根據(jù)公司要求進(jìn)行分潤(rùn)計(jì)算;
4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
5、根據(jù)公司要求,出具財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
6、財(cái)務(wù)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項(xiàng);
7、審核公司各項(xiàng)成本的支出, 進(jìn)行成本核算、 費(fèi)用管理、 成本分析, 定期編制成本分析報(bào)表; 加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本。
8、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。
9、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算, 并分解下達(dá)成本、 費(fèi)用、 計(jì)劃指標(biāo); 收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù), 進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。
10、.做好各相關(guān)成本上升資料的整理、 歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作。
11、負(fù)責(zé)配合制定成本核算方法,編制成本預(yù)算,決算報(bào)表。
12、 負(fù)責(zé)擬定公司成本實(shí)施細(xì)則,審批后組織執(zhí)行。
13、加強(qiáng)產(chǎn)成品與半成品的核算, 每月末進(jìn)行成本分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、 產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。
14、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計(jì)、 建立、健全。
15、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析。
16、組織、督促相關(guān)人員及時(shí)按要求開展財(cái)務(wù)清查、盤點(diǎn)等工作。
17、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本情況,并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
18、負(fù)責(zé)檢查與督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí)行情 況。
19、負(fù)責(zé)分析、 跟蹤、監(jiān)督庫存管理。
20、負(fù)責(zé)對(duì)公司積壓庫存與原料處理等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,不定期的對(duì)庫存帳、實(shí)際情況進(jìn)行 抽查。
21、參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),審核盤點(diǎn)報(bào)表, 并按時(shí)報(bào)送盤點(diǎn)報(bào)表; 會(huì)同有關(guān)部門制定庫存 商品的最低、 最高限額。
22、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作。
23、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密,認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其它工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱; 6年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.有做過成本會(huì)計(jì)核算2年以上經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練的進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)的處理,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)等法規(guī);
4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5.能熟練操作辦公常用軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件;
6.有電商行業(yè)、建筑類企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)稽核單據(jù)信息,確保帳、卡、物三者一致;
2、負(fù)責(zé)對(duì)異常單據(jù)進(jìn)行跟蹤、反饋及處理;
3、協(xié)助稽核主管進(jìn)行盤點(diǎn)工作。
參與項(xiàng)目需求分析,項(xiàng)目的評(píng)估與可行性研究,并出具相關(guān)審計(jì)報(bào)告;
4、獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)項(xiàng)目;
5、對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論和基礎(chǔ)知識(shí),要求持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
3、熟練掌握會(huì)計(jì)軟件和常用的應(yīng)用軟件,熟悉常用辦公軟件;有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和語言組織表達(dá)能力。
4、具有內(nèi)部審計(jì)師、內(nèi)審、律師事務(wù)所審計(jì)等3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;
6、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
7、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.負(fù)責(zé)公司日常開銷管理; 2.保管印章、支票、收據(jù)等資料; 3.保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表
2024-11-12
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表。
2024-11-12
黃女士
要求: 1、年齡35-45歲; 2、有收銀或相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、有反假貨幣合格證書優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的整理、掃描上傳; 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證整理; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)資料配送; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作; 工作地點(diǎn):東興市; 入職后有專人培訓(xùn)帶崗; 該崗位購買五險(xiǎn),有周末雙休、法定節(jié)假日、全勤獎(jiǎng)。 薪資視個(gè)人能力而定。
2024-11-12
4、編制每日收支款報(bào)表,統(tǒng)計(jì)收入數(shù)據(jù),定期與會(huì)計(jì)核對(duì)收款數(shù)據(jù)是否與帳面數(shù)相符。 5、協(xié)助部門做好各類資金的融資和還款的審批資料收集和執(zhí)行工作。
2024-11-12
房蘭寧
招聘科
任職要求: 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)OFFICE辦公軟件熟練; 3、家住公司附近,已婚考慮。 4、簡(jiǎn)歷需注明籍貫
崗位工作介紹: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等工作內(nèi)容。 …… 5、大專以上財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)歷,年齡40歲以下,有兩年及以上制造業(yè)記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書/有會(huì)計(jì)初級(jí)/中級(jí)從業(yè)資格證書等優(yōu)先考慮。 6、薪資范圍5000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。
2024-11-12
劉季華
1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核。 審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。 2、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證。 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理。 6、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的處理。 7、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。 8、負(fù)責(zé)配合總部財(cái)務(wù)經(jīng)理的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 9、該崗位試用期在防城港新宏光堆場(chǎng)合格后常駐欽州自貿(mào)區(qū)廣西宏瑞物流有限公司堆場(chǎng)
2024-11-12
彭先生
1.熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成小規(guī)模或一般納稅人賬務(wù)處理納稅申報(bào)及發(fā)票開具等工作內(nèi)容。 2.按照公司和財(cái)務(wù)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報(bào)表。稅票、年審表和其他報(bào)表。
保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 6、配合會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總 …… 年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)
2024-11-11
梁小姐
2、五年以上全盤賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉一般納稅人全盤賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成報(bào)稅等相關(guān)工作。 4、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易賬務(wù)優(yōu)先。 5、熟悉開票認(rèn)證工作。 6、有初級(jí)以上證者優(yōu)先。
約 53 個(gè)崗位

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防城港 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 36.3%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 19%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.6%
  • 大專
    1.8%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.6%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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