防城港會(huì)計(jì)主辦招聘

桂聘提供2024年12月防城港會(huì)計(jì)主辦最新招聘，港口區(qū)4條，平均工資約為3925元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)主辦全職會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)稅顧問(wèn)+雙休+社保

4000-8000元

慧算賬（廣西）財(cái)務(wù)咨詢有限公司防城港分公司

防城港-港口區(qū) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢咨詢瀏覽:2

2024-12-14

曾女士

職位描述：
1、與銷(xiāo)售顧問(wèn)對(duì)接清楚客戶的線下（工商、稅局）業(yè)務(wù)需求和資料交接情況；
2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和會(huì)計(jì)做賬團(tuán)隊(duì)；
3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通稅務(wù)的問(wèn)題；
4、做好崗位銜接：確保配合各崗位溝通順暢；
5、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對(duì)接外勤主管安排辦理；
6、每周更新知識(shí)庫(kù)：針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔； 7、定期盤(pán)點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。
任職要求：
1、需善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)清晰；
2、有 2年以上代賬工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉稅控等工具操作，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí)。
福利待遇：
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同；
3、帶薪年假、婚假等假期；
4、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué) 到家的溫暖；
5、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
6、月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)

財(cái)稅顧問(wèn)

4000-5000元

慧算賬（廣西）財(cái)務(wù)咨詢有限公司防城港分公司

防城港-港口區(qū) 3人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢咨詢瀏覽:1

2024-12-14

曾女士

工作簡(jiǎn)介及其它要求：
1、接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)單以及客戶資料，了解客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì)
2、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題
3、做好崗位銜接：確保配合各崗位溝通順暢
4、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對(duì)接外勤主管安排辦理.
5、每周更新知識(shí)庫(kù)：針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔；
6、定期盤(pán)點(diǎn)客戶資料和客戶檔案
（二）崗位要求：
1、善于與客戶溝通交流，有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力
2、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉稅控等工具操作，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí)；
福利待遇：
1、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
3、帶薪年假、婚假等假期；
4、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)
到家的溫暖；
5、.提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

主辦會(huì)計(jì)

4000-5000元

廣西英才會(huì)計(jì)有限公司

防城港-港口區(qū) 2人房地產(chǎn) 企業(yè)管理稅務(wù) 瀏覽:5

2024-12-13

龔藝

會(huì)計(jì)主管的任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)及相關(guān)資格類(lèi)證書(shū)優(yōu)先錄取，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或在上市公司工作過(guò)的，有代理記賬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取
3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、控制和管理工作。
4.熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
5.誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力。
6.對(duì)政府政策了解并接收過(guò)該項(xiàng)目的優(yōu)先錄取。
主辦會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)：
一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。
五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
六、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
七、負(fù)責(zé)專(zhuān)用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專(zhuān)用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專(zhuān)項(xiàng)工程支出和完工情況。專(zhuān)用基金的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。
八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
九、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。
十、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門(mén)費(fèi)用分?jǐn)偙?，根?jù)工資表提取福利基金。
十一、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查等。