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防城港連鎖門店管理招聘

共找到 2條 防城港 連鎖門店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
劉風(fēng)箏
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)營(yíng)(包括店務(wù)管理、人員管理、門店業(yè)績(jī)等)。
2.維持良好顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù)。
3.嚴(yán)格控制商品的損耗率,保持員工工作高效率,合理控制人力成本、營(yíng)運(yùn)成本。
4.負(fù)責(zé)全店員工業(yè)績(jī)考評(píng)和各類審批工作,員工培訓(xùn)工作,及主持門店?duì)I運(yùn)會(huì)議。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理餐廳清潔衛(wèi)生和安全消防工作。
6.配合領(lǐng)導(dǎo)完成各類工作。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.有連鎖餐飲行業(yè)相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗(yàn),需有門店管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2年以上.
3.較強(qiáng)口頭表達(dá)能力,有一定的組織管理、工作協(xié)調(diào)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。
2024-11-20
周曉金
區(qū)經(jīng)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2.達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)KPI,對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;
3.對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的營(yíng)運(yùn)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
4.定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)應(yīng)急處理改善,并制定長(zhǎng)期改善計(jì)劃;監(jiān)督改善方案落地和執(zhí)行情況;
5.執(zhí)行落地公司對(duì)門店制定相關(guān)優(yōu)化政策。
6.管轄范圍:固定區(qū)域內(nèi)的所有門店(5-15家左右),需接受駐地在外和長(zhǎng)時(shí)間出差巡店。
7.相關(guān)大型餐飲連鎖行業(yè),多店管理,督導(dǎo)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上
約 2 個(gè)崗位
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防城港 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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