防城港樓層部門經(jīng)理招聘
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防城港 樓層部門經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房主管
3000-4000元2024-11-20職位描述
工作內(nèi)容:
負責檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準;
負責客房樓層的家具、設備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;
檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報;
負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常
工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;
掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領工作;
協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作:落實每月的培訓計劃;工作時間:8小時制
職位招聘1人 -
酒店客房領班
3000-5000元2024-11-20陳展彪1、安排調(diào)配工作、督導客房服務:負責所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導客房服務員及PA的工作;
2、檢查衛(wèi)生和服務質(zhì)量:巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務的質(zhì)量;
3、檢查并安排維修保養(yǎng)工作:檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃,嚴格控制壞房、維修房的數(shù)量;
4、檢查庫存及消耗量:檢查各類物品的儲存及消耗量;
5、留意客戶投訴、重大問題及時匯報:隨時留意客人,動態(tài)處理一般性的住客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告;
6、掌握轄區(qū)狀況:掌握并報告所轄客房的狀況;
7、提出意見:對屬下員工工作提出具體意見;
8、填寫工作日志和交班:填寫領班工作日志及交班,完成部門經(jīng)理安排的其他工作;
9、控制和檢查樓層物品消耗:嚴格控制和檢查樓層布草、用品的存量、保管和消耗是否正常;
10、定期培訓:按部門要求對下屬員工進行不定期的業(yè)務、操作培訓,不斷提高員工的素質(zhì)、業(yè)務水準和操作技能;
約 2 個崗位
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