防城港房地產(chǎn)公司培訓招聘 logo

防城港房地產(chǎn)公司培訓招聘

桂聘提供2025年2月防城港房地產(chǎn)公司培訓最新招聘,港口區(qū)151條防城區(qū)79條,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
公司擁有6大北部灣房產(chǎn)網(wǎng)絡平臺,有大量意向強的客戶源,主要負責給客戶介紹防城港基本情況,電話跟進邀約客戶,以及客戶信息的匯總
要求:形象好,溝通能力強,普通話標準,有過電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!
薪資待遇:2500+績效提出+開單現(xiàn)金獎勵高達4000,銷冠獎500-3000,團建費1000-3000,公費外出旅游,公費外出培訓等,公司交五險,每月正常收入約在15000-50000左右
工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休4天
職位招聘40-60人
2025-02-13
張總
公司擁有6大北部灣房產(chǎn)網(wǎng)絡平臺,有大量意向強的客戶源,主要負責給客戶介紹防城港基本情況,電話跟進邀約客戶,以及客戶信息的匯總
要求:形象好,溝通能力強,普通話標準,有過電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!
薪資待遇:2500+績效提出+開單現(xiàn)金獎勵高達4000,銷冠獎500-3000,團建費1000-3000,公費外出旅游,公費外出培訓等,公司交五險,每月正常收入約在15000-50000左右
工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休4天
2025-02-13
王森
1.售樓處案場的日常管理
2.銷售計劃的制定和實施
3.完成上級安排的日常任務
4.員工的培訓和管理
薪資待遇:2500+績效提出+獎金+開單獎勵+銷冠獎+公費旅游+公費外出培訓,每月正常收入約在15000-50000左右 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休4天 職位招聘
2025-02-13
張總
薪資待遇:2500+績效提成+開單現(xiàn)金獎勵高達4000,銷冠獎500-3000,團建費1000-3000,公費外出旅游,公費外出培訓等,公司交五險 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-
薪資待遇:2500+績效提出+開單現(xiàn)金獎勵高達4000,銷冠獎500-3000,團建費1000-3000,公費外出旅游,公費外出培訓等,公司交五險,每月正常收入約在15000-50000左右 工作時間
2025-02-13
胡金華
零基礎也無需要擔心,有經(jīng)理一帶一培訓學習。

銷售顧問

8000-16000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:83
2025-02-13
陳世武
公司安排統(tǒng)一培訓,以后一對一手把手帶領學習,快則一周入職,一月晉升。
2025-02-13
夏新科
招募和培訓銷售團隊:招募和選拔銷售人員,制定培訓計劃,提供專業(yè)指導和技能培訓。 3. 管理銷售業(yè)績:監(jiān)督銷售流程和業(yè)績,跟進銷售進展,解決銷售過程中的問題和困難。 4.
2025-02-13
吳青壽
3、18周歲-32周歲,接受畢業(yè)生、實習生 三、薪酬福利: 無責任底薪+高提成+免費培訓+包住宿+社保+帶薪休假+獎勵國外旅游+晉升+選擇性食堂
2025-02-13
吳青壽
3、18周歲-32周歲,接受畢業(yè)生、實習生 三、薪酬福利: 無責任底薪+高提成+免費培訓+包住宿+社保+帶薪休假+獎勵國外旅游+晉升+選擇性食堂 職位招聘20-60人
2025-02-13
初日光
底薪3000起,渠道精準客戶,有無銷售經(jīng)驗皆可,公司提供免費培訓,晉升制度完善,開單帶看無壓力,個人能力強者可根據(jù)個人意愿前往全國各地開分公司!望未來你我同在!
2025-02-13
夏新科
(一)薪資待遇 1.薪資:底薪,1個月試用期,轉(zhuǎn)正后直接享受高提成50—70%; 2.晉升:房產(chǎn)實習生-房產(chǎn)經(jīng)紀人-儲備經(jīng)理-店經(jīng)理-合伙人; 3.福利:住房公積金;團建活動豐富;聚餐多;培訓多;
2025-02-13
謝小姐
3、有一定的管理能力,有較強的團隊意識、服務意識和社交能力; 其他福利: 1、五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利,高溫補貼,員工餐; 2、員工生日會、外出旅游等豐富多彩的員工活動; 3、良好且完善的培訓發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案
2025-02-13
謝小姐
1、底薪(3250-4000)+補貼+年終獎; 2、入職即買意外險、入職滿一年購買五險,帶薪年假,節(jié)日福利,高溫補貼,員工餐; 3、員工生日會、外出旅游等豐富多彩的員工活動; 4、良好且完善的培訓發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案
約 45 個崗位
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