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防城港投資公司培訓招聘

桂聘提供2025年2月防城港投資公司培訓最新招聘,港口區(qū)160條防城區(qū)82條,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-20
孫躍飛
1.性格活潑開朗,人品正直,語言表達能力強,善于與人溝通。
2.團隊合作精神強,能吃苦耐勞。
3.敢于挑戰(zhàn)高薪,較好的承壓能力。
4.年齡(18-30歲),有無經(jīng)驗均可,有駕照者優(yōu)先。
5.公司有提供免費住宿+銷售培訓。
6.薪資:底薪2000+500全勤獎(無責任)+頭炮獎+銷冠獎+各種獎項+提成(18%-20%)+豐厚獎金+生日福利+國內外旅游。
2025-02-20
孫躍飛
工作內容:
1.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置顧問。
2.負責電銷團隊員工培訓、績效考核,激勵及團隊組建,達成公司目標。
3.通過電話數(shù)據(jù)報表,建立呼叫中心業(yè)務分析體系,提出有效的改進方法,優(yōu)化工作流程,提升團隊業(yè)績
4.保持與其他部門有效溝通銜接,不斷優(yōu)化銷售團隊工作。
2025-02-20
夏新科
(一)工作內容和崗位職責
1. 確定銷售目標和計劃:制定銷售目標,制定銷售計劃,追蹤實施進度并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募和培訓銷售團隊:招募和選拔銷售人員,制定培訓計劃,提供專業(yè)指導和技能培訓。
3. 管理銷售業(yè)績:監(jiān)督銷售流程和業(yè)績,跟進銷售進展,解決銷售過程中的問題和困難。
4. 協(xié)助客戶交易:為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務,協(xié)助完成交易過程,保障客戶利益。
5. 績效評估和激勵:根據(jù)銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),制定獎懲激勵措施,激勵銷售團隊積極工作。
6. 報告和溝通:定期向公司領導匯報銷售情況和市場反饋,協(xié)調各部門合作,保持良好的內外部溝通和協(xié)作。
(二)任職要求
1.統(tǒng)招高中及以上的學歷;有3-5年同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強者可適當放寬條件;
2.具有較強的溝通和管理團隊能力,具有親和力;
3.有責任心,能承受較大的工作壓力。
2025-02-20
夏新科
(一)薪資待遇 1.薪資:底薪,1個月試用期,轉正后直接享受高提成50—70%; 2.晉升:房產(chǎn)實習生-房產(chǎn)經(jīng)紀人-儲備經(jīng)理-店經(jīng)理-合伙人; 3.福利:住房公積金;團建活動豐富;聚餐多;培訓多;
6、與各部門主管、中層管理人員做好監(jiān)管工作與培訓。 7、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令執(zhí)行權。 8、完成公司領導交辦的工作任務。
2025-02-16
鄒華春
主要銷售一手房和二手房,提供客戶和房源,免費培訓。
約 6 個崗位
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