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防城港培訓(xùn)招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年3月防城港培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)229條防城區(qū)75條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安裝工程師

15000-20000元
防城港-港口區(qū) 4人 陶瓷 冶金 材料 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 節(jié)日禮物
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé):
1、施工質(zhì)量、進(jìn)度管理實(shí)施檢查:依據(jù)公司及項(xiàng)目管理制度,對(duì)項(xiàng)目整體安裝的質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督管理。及時(shí)向直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安裝工程施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題,采取措施,解決問題,保證工程順利進(jìn)行。2、項(xiàng)目資料管理:依據(jù)公司及項(xiàng)目管理制度,負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目相關(guān)參建單位的設(shè)計(jì)圖紙、變更、經(jīng)濟(jì)簽證、工作聯(lián)系函、項(xiàng)目監(jiān)理通知單、pm管理系統(tǒng)中相關(guān)表單的錄入及項(xiàng)目相關(guān)pm系統(tǒng)表單等各類文件的審核、簽收并及時(shí)交于資料管理員處存檔。3、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控:依據(jù)公司及項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定,在項(xiàng)目實(shí)施過程中排查風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)并及時(shí)向直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)防控方案,并組織相關(guān)單位執(zhí)行。4、設(shè)計(jì)及施工技術(shù)方案確定:協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)設(shè)計(jì)方案及施工技術(shù)方案提出意見和建議,組織內(nèi)外部專家對(duì)重大方案進(jìn)行論證。5、施工現(xiàn)場(chǎng)管理:依據(jù)公司項(xiàng)目管理制度,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)安裝工程施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)各施工單位之間的問題,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決,參加監(jiān)理例會(huì)及會(huì)后對(duì)相關(guān)要求進(jìn)行跟蹤落實(shí)。6、項(xiàng)目驗(yàn)收管理:依據(jù)公司及項(xiàng)目管理制度,在國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的約束下,依據(jù)合同約定,組織完成五方驗(yàn)收,簽署驗(yàn)收意見,組織完成公司內(nèi)部驗(yàn)收,簽署相關(guān)驗(yàn)收意見,組織完成項(xiàng)目交接,組織出具使用及維護(hù)說明,使項(xiàng)目正常投產(chǎn)。7、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào):進(jìn)行使用部門、供貨商、施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位各方關(guān)系的建設(shè)前設(shè)計(jì)階段協(xié)調(diào)、施工階段協(xié)調(diào)及缺陷責(zé)任期間的協(xié)調(diào)。8、質(zhì)量職責(zé):(1)制定工程項(xiàng)目質(zhì)量管理、控制方法,按要求進(jìn)行巡檢、對(duì)有問題的部位進(jìn)行整改,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。(2)項(xiàng)目建設(shè)期質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)監(jiān)督驗(yàn)證等質(zhì)量管控手段,有效確保工程項(xiàng)目質(zhì)量把控。(3)制定項(xiàng)目安全文明管理方案,并監(jiān)督執(zhí)行。(4)定期巡視檢查現(xiàn)場(chǎng)狀況和施工人員操作是否符合安全規(guī)范,督促檢查安全隱患的整改落實(shí),杜絕安全事故(5)定期組織對(duì)項(xiàng)目管理人員、班組進(jìn)行安全培訓(xùn),做好安全文明標(biāo)化工地建設(shè)管理,配合政府機(jī)構(gòu)的檢查、評(píng)比。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程技術(shù)類或工程管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有中級(jí)及以上職稱,有職業(yè)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先;
3、氧化鋁廠5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟知土木工程及工程管理學(xué)科理論及實(shí)際操作規(guī)程;
5、具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力;適應(yīng)長短期國內(nèi)外出差、有責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
6、熟練掌握CAD、office等相關(guān)軟件使用。
防城港-港口區(qū) 4人 陶瓷 冶金 材料 瀏覽:26
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2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé):
參與制定施工機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;參與制定施工機(jī)械設(shè)備管理制度;參與施工總平面布置及機(jī)械設(shè)備的采購或租賃;參與審查特種設(shè)備安裝、拆卸單位資質(zhì)和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、專項(xiàng)施工方案;參與特種設(shè)備安裝、拆卸的安全管理和監(jiān)督檢查;參與施工機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收和安全技術(shù)交底,負(fù)責(zé)特種設(shè)備使用備案、登記;參與組織施工機(jī)械設(shè)備操作人員的教育培訓(xùn)和資格證書查驗(yàn),建立機(jī)械特種作業(yè)人員檔案;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工機(jī)械設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng),檢查特種設(shè)備安全使用狀況;負(fù)責(zé)落實(shí)施工機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)和環(huán)境保護(hù)措施;參與施工機(jī)械設(shè)備事故調(diào)查、分析和處理;參與施工機(jī)械設(shè)備定額的編制,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳的建立;負(fù)責(zé)施工機(jī)械設(shè)備常規(guī)維護(hù)保養(yǎng)支出的統(tǒng)計(jì)、核算、報(bào)批;參與施工機(jī)械設(shè)備租賃結(jié)算;負(fù)責(zé)編制施工機(jī)械設(shè)備安全、技術(shù)管理資料;負(fù)責(zé)匯總、整理、移交機(jī)械設(shè)備資料;配合項(xiàng)目建設(shè)工作,負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)方案制定、審核,協(xié)同其他專業(yè)保障方案實(shí)施。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè);
2、具有中級(jí)及以上職稱,有職業(yè)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先;
3、氧化鋁廠5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉車間各項(xiàng)運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理;
5、具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力;適應(yīng)長短期國內(nèi)外出差、有責(zé)任心,能承受*度工作壓力。
6、熟練掌握CAD、office等相關(guān)軟件使用。

材料管理工程師

15000-20000元
防城港-港口區(qū) 2人 陶瓷 冶金 材料 瀏覽:26
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2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)材料商資料庫的建立、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)開展材料標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目材料的采購、管理和使用;
4、開展項(xiàng)目材料管理相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,冶金工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有中級(jí)及以上職稱,有職業(yè)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先;
3、氧化鋁廠5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉車間各項(xiàng)運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理;
5、具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力;適應(yīng)長短期國內(nèi)外出差、有責(zé)任心,能承受*度工作壓力。
6、熟練掌握CAD、office等相關(guān)軟件使用。
防城港-港口區(qū) 2人 陶瓷 冶金 材料 瀏覽:3
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
6、培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組織繼電保護(hù)專業(yè)檢修、運(yùn)行人員的培訓(xùn)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,繼電保護(hù)、電氣自動(dòng)化或發(fā)電廠電氣相關(guān)專業(yè); 2、具有中級(jí)及以上職稱,有職業(yè)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先; 3、10年以上氧化鋁配套自備電廠

分析技術(shù)員 校招

7000-13000元
防城港-港口區(qū) 2人 陶瓷 冶金 材料 瀏覽:6
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
依據(jù)《化驗(yàn)室檢測(cè)項(xiàng)目重現(xiàn)性管理規(guī)定》對(duì)人員和設(shè)備檢測(cè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)和管理,依據(jù)《箔片異常檢測(cè)流程》和《槽液異常檢測(cè)流程》處理化驗(yàn)工無法解決的異常情況,負(fù)責(zé)檢測(cè)方法改進(jìn)的實(shí)驗(yàn),并依據(jù)《新增檢測(cè)儀器或檢測(cè)方法變更流程》變更檢測(cè)方法,依據(jù)《箔片/槽液交接班檢查表》解決員工反饋的異常問題,并將處理意見和結(jié)果寫在表上,對(duì)箔片、槽液班長和化驗(yàn)工進(jìn)行內(nèi)部抽檢

鍋爐專責(zé) 校招

7000-13000元
防城港-港口區(qū) 2人 陶瓷 冶金 材料 瀏覽:6
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
制定鍋爐輔機(jī)專業(yè)設(shè)備檢修、備品備件、日常維護(hù)計(jì)劃;定期收集整理本專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)、設(shè)備資料,分析設(shè)備問題,制訂相應(yīng)的技術(shù)措施,解決設(shè)備技術(shù)難題,推進(jìn)設(shè)備更新改造;制訂本專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施

信息化崗

13000-20000元
防城港-港口區(qū) 3人 陶瓷 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
1.貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)技術(shù)要求,服從公司管理; 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有軟件系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)及系統(tǒng)維護(hù); 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司新開發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)研發(fā)工作; 4.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù); 5.做好系統(tǒng)安全保密工作,負(fù)責(zé)設(shè)置軟件使用權(quán)限。

培訓(xùn)崗

8000-10000元
防城港-港口區(qū) 2人 陶瓷 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
1.進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)的講授、效果評(píng)估及考核,維護(hù)入職培訓(xùn)相關(guān)材料; 2.組織公司各級(jí)部門開展三級(jí)培訓(xùn),協(xié)助安環(huán)部完成培訓(xùn)材料一人一檔; 3.根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度要求,協(xié)助開展課程方案設(shè)計(jì)及開發(fā)工作 …… ; 4.管理員工培檔案,編制培訓(xùn)類報(bào)表及分析報(bào)告; 5.從能力提升角度,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)提升點(diǎn),通過課程開發(fā)等方式,提升人員業(yè)務(wù)能力;

工藝技術(shù)員 校招

7000-13000元
防城港-港口區(qū) 14人 陶瓷 冶金 材料 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
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2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
對(duì)生產(chǎn)工藝監(jiān)督監(jiān)控,保證生產(chǎn)有條不紊進(jìn)行,研究新工藝,對(duì)工藝方案的設(shè)計(jì)、評(píng)估,并上報(bào)審核。對(duì)工藝生產(chǎn)中水、電、汽(氣)等動(dòng)力平衡利用,滿足生產(chǎn)需要并將所有能源分類、分級(jí)高效使用。

機(jī)械技術(shù)員 校招

7000-13000元
防城港-港口區(qū) 8人 陶瓷 冶金 材料 瀏覽:14
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2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
協(xié)助主任做好本車間設(shè)備管理,備品備件消耗的管理工作, 指導(dǎo)維修工段制定設(shè)備更新、改造、檢修、維修計(jì)劃,以及人員培訓(xùn)工作,保證車間設(shè)備正常運(yùn)行。

電氣技術(shù)員 校招

7000-13000元
防城港-港口區(qū) 8人 陶瓷 冶金 材料 瀏覽:10
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2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
根據(jù)公司設(shè)備管理制度,協(xié)助主任做好本車間電氣設(shè)備管理,備品備件的消耗的管理, 制定設(shè)備更新、改造、檢修、維修計(jì)劃,以及人員培訓(xùn)工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

汽機(jī)專責(zé) 校招

7000-13000元
防城港-港口區(qū) 2人 陶瓷 冶金 材料 瀏覽:3
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
制定鍋爐輔機(jī)專業(yè)設(shè)備檢修、備品備件、日常維護(hù)計(jì)劃;定期收集整理本專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)、設(shè)備資料,分析設(shè)備問題,制訂相應(yīng)的技術(shù)措施,解決設(shè)備技術(shù)難題,推進(jìn)設(shè)備更新改造;制訂本專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施

檔案管理員

5000-7000元
防城港-港口區(qū) 2人 陶瓷 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:13
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  • 培訓(xùn)提升
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司檔案管理制度的制定、健全和完善工作; 2、負(fù)責(zé)公司檔案管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與考核工作; 3、負(fù)責(zé)公司文書檔案、科技檔案、實(shí)物檔案、會(huì)計(jì)檔案、人事檔案、房產(chǎn)檔案、聲像檔案、專利檔案及其公司檔案的集中統(tǒng)一管理工作;對(duì)公司各職能部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、過程監(jiān)督和移交歸檔等管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司各門類檔案的收集、整理、維護(hù)、利用、統(tǒng)計(jì)、鑒定和銷毀等管理工作。

化學(xué)專責(zé) 校招

7000-13000元
防城港-港口區(qū) 2人 陶瓷 冶金 材料 瀏覽:2
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
定期操作等方案;負(fù)責(zé)化學(xué)專業(yè)月報(bào)、周報(bào)的統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)管理化學(xué)專業(yè)設(shè)備缺陷的記錄、消缺、驗(yàn)收工作的執(zhí)行,對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析;對(duì)化學(xué)專業(yè)設(shè)備運(yùn)行過程中的能耗、損耗進(jìn)行分析,制訂可行的方案措施;制訂本專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施

電氣專責(zé) 校招

7000-13000元
防城港-港口區(qū) 2人 陶瓷 冶金 材料
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
定期操作等方案;負(fù)責(zé)電氣專業(yè)月報(bào)、周報(bào)的統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)管理電氣專業(yè)設(shè)備缺陷的記錄、消缺、驗(yàn)收工作的執(zhí)行,對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析;對(duì)電氣專業(yè)設(shè)備運(yùn)行過程中的能耗、損耗進(jìn)行分析,制訂可行的方案措施;制訂本專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
約 20 個(gè)崗位

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