防城港培訓(xùn)專家招聘

桂聘提供2025年3月防城港培訓(xùn)專家最新招聘，港口區(qū)2條防城區(qū)1條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)專家培訓(xùn)專家業(yè)務(wù)培訓(xùn)專家招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服務(wù)顧問(wèn)SA

4000-6000元

防城港千友汽車銷售有限公司

防城港-防城區(qū) 1人能源汽車汽車銷售

2025-03-07

覃芳

4S店服務(wù)顧問(wèn)SA招聘啟事
一、工作內(nèi)容
1. 客戶接待與溝通：熱情接待進(jìn)店客戶，了解客戶車輛使用情況及需求，耐心解答客戶關(guān)于車輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問(wèn)，建立良好的客戶關(guān)系。
2. 車輛問(wèn)題診斷與記錄：陪同客戶進(jìn)行車輛故障診斷，準(zhǔn)確記錄車輛故障現(xiàn)象及客戶反饋信息，及時(shí)與維修技師溝通，確定維修方案和預(yù)計(jì)維修時(shí)間。
3. 維修保養(yǎng)安排與跟進(jìn)：根據(jù)維修方案，合理安排車輛維修保養(yǎng)工作，協(xié)調(diào)維修技師、配件部門等相關(guān)人員，確保維修保養(yǎng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。在維修保養(yǎng)過(guò)程中，及時(shí)向客戶反饋維修進(jìn)度和問(wèn)題。
4. 費(fèi)用結(jié)算與解釋：維修保養(yǎng)完成后，準(zhǔn)確核算維修保養(yǎng)費(fèi)用，向客戶詳細(xì)解釋費(fèi)用構(gòu)成，確?？蛻羟宄靼?。協(xié)助客戶辦理結(jié)算手續(xù)，提供多種支付方式，處理客戶對(duì)費(fèi)用的疑問(wèn)和投訴。
5. 客戶回訪與關(guān)懷：在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)客戶進(jìn)行回訪，了解客戶對(duì)服務(wù)的滿意度，收集客戶意見(jiàn)和建議，及時(shí)處理客戶的投訴和問(wèn)題，不斷提升客戶滿意度。定期對(duì)客戶進(jìn)行關(guān)懷，如節(jié)日問(wèn)候、生日祝福等，增強(qiáng)客戶粘性。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，具備扎實(shí)的汽車?yán)碚撝R(shí)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有1 - 3年汽車4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉汽車維修保養(yǎng)流程和售后服務(wù)工作規(guī)范。
3. 溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通交流，善于傾聽(tīng)客戶需求，解決客戶問(wèn)題。
4. 應(yīng)變能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力，能夠在面對(duì)突發(fā)情況和客戶投訴時(shí)保持冷靜，迅速做出合理的應(yīng)對(duì)措施。
5. 計(jì)算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠操作汽車維修管理系統(tǒng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，誠(chéng)實(shí)守信。
三、特別說(shuō)明
1. 工作時(shí)間：9-17：00月休4天
2. 薪資福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等，完善的福利體系，如五險(xiǎn)節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
3. 職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn)有機(jī)會(huì)晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位，也可在汽車售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展，成為技術(shù)專家。

安裝工程師

15000-20000元

防城港中絲路新材料科技有限公司

防城港-港口區(qū) 4人陶瓷冶金材料瀏覽:15

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
節(jié)日禮物

2025-03-06

丁經(jīng)理

經(jīng)理

工作職責(zé)：
1、施工質(zhì)量、進(jìn)度管理實(shí)施檢查：依據(jù)公司及項(xiàng)目管理制度，對(duì)項(xiàng)目整體安裝的質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督管理。及時(shí)向直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安裝工程施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題，采取措施，解決問(wèn)題，保證工程順利進(jìn)行。2、項(xiàng)目資料管理：依據(jù)公司及項(xiàng)目管理制度，負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目相關(guān)參建單位的設(shè)計(jì)圖紙、變更、經(jīng)濟(jì)簽證、工作聯(lián)系函、項(xiàng)目監(jiān)理通知單、pm管理系統(tǒng)中相關(guān)表單的錄入及項(xiàng)目相關(guān)pm系統(tǒng)表單等各類文件的審核、簽收并及時(shí)交于資料管理員處存檔。3、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控：依據(jù)公司及項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中排查風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)并及時(shí)向直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)防控方案，并組織相關(guān)單位執(zhí)行。4、設(shè)計(jì)及施工技術(shù)方案確定：協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)設(shè)計(jì)方案及施工技術(shù)方案提出意見(jiàn)和建議，組織內(nèi)外部專家對(duì)重大方案進(jìn)行論證。5、施工現(xiàn)場(chǎng)管理：依據(jù)公司項(xiàng)目管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，對(duì)安裝工程施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題協(xié)調(diào)各施工單位之間的問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，參加監(jiān)理例會(huì)及會(huì)后對(duì)相關(guān)要求進(jìn)行跟蹤落實(shí)。6、項(xiàng)目驗(yàn)收管理：依據(jù)公司及項(xiàng)目管理制度，在國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的約束下，依據(jù)合同約定，組織完成五方驗(yàn)收，簽署驗(yàn)收意見(jiàn)，組織完成公司內(nèi)部驗(yàn)收，簽署相關(guān)驗(yàn)收意見(jiàn)，組織完成項(xiàng)目交接，組織出具使用及維護(hù)說(shuō)明，使項(xiàng)目正常投產(chǎn)。7、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：進(jìn)行使用部門、供貨商、施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位各方關(guān)系的建設(shè)前設(shè)計(jì)階段協(xié)調(diào)、施工階段協(xié)調(diào)及缺陷責(zé)任期間的協(xié)調(diào)。8、質(zhì)量職責(zé)：（1）制定工程項(xiàng)目質(zhì)量管理、控制方法，按要求進(jìn)行巡檢、對(duì)有問(wèn)題的部位進(jìn)行整改，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。（2）項(xiàng)目建設(shè)期質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)監(jiān)督驗(yàn)證等質(zhì)量管控手段，有效確保工程項(xiàng)目質(zhì)量把控。（3）制定項(xiàng)目安全文明管理方案，并監(jiān)督執(zhí)行。（4）定期巡視檢查現(xiàn)場(chǎng)狀況和施工人員操作是否符合安全規(guī)范,督促檢查安全隱患的整改落實(shí),杜絕安全事故（5）定期組織對(duì)項(xiàng)目管理人員、班組進(jìn)行安全培訓(xùn)，做好安全文明標(biāo)化工地建設(shè)管理，配合政府機(jī)構(gòu)的檢查、評(píng)比。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程技術(shù)類或工程管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級(jí)及以上職稱，有職業(yè)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先；
3、氧化鋁廠5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟知土木工程及工程管理學(xué)科理論及實(shí)際操作規(guī)程；
5、具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力；適應(yīng)長(zhǎng)短期國(guó)內(nèi)外出差、有責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
6、熟練掌握CAD、office等相關(guān)軟件使用。

培訓(xùn)專員

3000-4000元

防城港宇泰網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人瀏覽:2

2025-02-27

崗位職責(zé)：
1、課程體系建立：根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，建立外賣團(tuán)隊(duì)的課程體系；
2、課程開(kāi)發(fā)：制定課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃，深入團(tuán)隊(duì)，收集問(wèn)題、方法和經(jīng)驗(yàn)，和業(yè)務(wù)／管理專家共同完成課程開(kāi)發(fā)；
3、試講課程：試講課程，根據(jù)課程反饋，進(jìn)行課程改進(jìn)；
4、講師團(tuán)隊(duì)建立及維護(hù)：組織業(yè)務(wù)專家和管理專家，形成講師團(tuán)隊(duì)并幫助其成長(zhǎng)；
5、授課：能夠進(jìn)行部分課程授課；
6、培訓(xùn)執(zhí)行：參與培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行。
要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，兩年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程至少3門以上；
3、良好的溝通及人際關(guān)系處理能力；
4、良好的分析歸納能力，能從廣泛的案例中抽象出方*；
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、優(yōu)秀的PPT制作能力。