防城港渠道主管/專員招聘 logo

防城港渠道主管/專員招聘

共找到 4條 防城港 渠道主管/專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黃月婷
工作要求:
1、維護目前已有用戶,開發(fā)新用戶,保持業(yè)務正常運轉;
2、主要是做海外市場,面向人員為越南人員,需會越南語、越南文且普通話可正常交流,不會的勿擾;
3、本工作會涉及業(yè)績提成銷售性質,不接受的勿擾~
發(fā)展方向:
專員-組長-主管
工作內容:
1、通過網(wǎng)絡渠道進行引流和吸粉,組織用戶進駐平臺。
2、有效帶領新人進入平臺,在平臺內保持活躍度和穩(wěn)定性。
3、定期維護已有的客戶,減少玩家流失。
工資福利:
1、薪酬8K-12w,無責任底薪3200元起;
2、舒適的辦公環(huán)境,宿舍配置冰箱、洗衣機、空調及24小時熱水洗浴房等,生活配套設施齊全;
3、每年組織一次戶外拓展活動,包括野炊、燒烤、游樂園、KTV、風景區(qū)等,每月舉行一次員工生日會。
2024-11-20
黃月婷
工作要求:
1、維護目前已有用戶,開發(fā)新用戶,保持業(yè)務正常運轉;
2、主要是做海外市場,面向人員為越南人員,需會越南語、越南文且普通話可正常交流,不會的勿擾;
3、本工作會涉及業(yè)績提成銷售性質,不接受的勿擾~
發(fā)展方向:
專員-組長-主管
工作內容:
1、通過網(wǎng)絡渠道進行引流和吸粉,組織用戶進駐平臺。
2、有效帶領新人進入平臺,在平臺內保持活躍度和穩(wěn)定性。
3、定期維護已有的客戶,減少玩家流失。
工資福利:
1、薪酬8K-12w,無責任底薪3200元起;
2、舒適的辦公環(huán)境,宿舍配置冰箱、洗衣機、空調及24小時熱水洗浴房等,生活配套設施齊全;
3、每年組織一次戶外拓展活動,包括野炊、燒烤、游樂園、KTV、風景區(qū)等,每月舉行一次員工生日會。
2024-11-20
黃月婷
工作要求:
1、維護目前已有用戶,開發(fā)新用戶,保持業(yè)務正常運轉;
2、主要是做海外市場,面向人員為越南人員,需會越南語、越南文且普通話可正常交流,不會的勿擾;
3、本工作會涉及業(yè)績提成銷售性質,不接受的勿擾~
發(fā)展方向:
專員-組長-主管
工作內容:
1、通過網(wǎng)絡渠道進行引流和吸粉,組織用戶進駐平臺。
2、有效帶領新人進入平臺,在平臺內保持活躍度和穩(wěn)定性。
3、定期維護已有的客戶,減少玩家流失。
工資福利:
1、薪酬8K-12w,無責任底薪3200元起;
2、舒適的辦公環(huán)境,宿舍配置冰箱、洗衣機、空調及24小時熱水洗浴房等,生活配套設施齊全;
3、每年組織一次戶外拓展活動,包括野炊、燒烤、游樂園、KTV、風景區(qū)等,每月舉行一次員工生日會。
2024-11-20
黃月婷
維護目前已有用戶,開發(fā)新用戶,保持業(yè)務正常運轉; 2、主要是做海外市場,面向人員為越南人員,需會越南語、越南文且普通話可正常交流,不會的勿擾; 3、本工作會涉及業(yè)績提成銷售性質,不接受的勿擾~ 發(fā)展方向: 專員 …… -組長-主管 工作內容: 1、通過網(wǎng)絡渠道進行引流和吸粉,組織用戶進駐平臺。
約 4 個崗位
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防城港 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 48.1%
    3K
  • 3.7%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.3%
  • 高中
    3.7%
防城港渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,高中占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
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