防城港設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘
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防城港 設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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土建工程師
8000-10000元2024-11-12人力行政部崗位職責(zé):
1、日常工作中能運(yùn)用自身?xiàng)l件按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
2、按照項(xiàng)目制定的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌總、分包合理地鋪排工程所需的”人、材、機(jī)“達(dá)成節(jié)點(diǎn)要求;
3、能組織施工單位進(jìn)行有效圖紙會(huì)審,提出有效的質(zhì)量管控方案;
4、協(xié)調(diào)總包、分包日常現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作,保障項(xiàng)目有效運(yùn)行;
任職資格:
1、土建類、等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程施工流程;
3、有良好的表達(dá)能力和溝通能力,較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
電儀工程師
10000-15000元2024-11-12楊女士崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)過(guò)程的電氣及儀表技術(shù)支持和指導(dǎo)、培訓(xùn)工作;
2.生產(chǎn)過(guò)程DCS系統(tǒng)編程調(diào)試與維護(hù);
3.主管110KV變電站、發(fā)電、立磨系統(tǒng)高低壓供電系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)管理工作。
4.主要負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)技改項(xiàng)目電儀專業(yè)的落實(shí)與實(shí)施
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.機(jī)電一體化、儀表自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.具有一級(jí)、二級(jí)建造師(機(jī)電主項(xiàng))、電氣或儀表中級(jí)職稱優(yōu)先;
3.熟悉發(fā)配電繼電保護(hù)計(jì)算與整定相關(guān)工作;
4.熟悉化工儀表的原理與維護(hù),以及廠區(qū)電氣儀表故障診斷及處理;
5.熟悉中控或和利時(shí)DCS系統(tǒng)編程組態(tài);
6.有機(jī)電工程、電氣儀表工程施工及管理類似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.熟練掌握辦公軟件及CAD制圖,具備天正電氣制圖優(yōu)先。
防城港相關(guān)熱門崗位
工程資料施工建筑裝修現(xiàn)場(chǎng)管理預(yù)算資料管理機(jī)電建筑工程工程管理前期電工現(xiàn)場(chǎng)人員材料管理工程咨詢水電安全總監(jiān)項(xiàng)目工程管理建造師測(cè)量維修電工施工管理工程施工裝修預(yù)算規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)工程員市政項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)理房建項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)備維修電工工程現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理施工項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)備維護(hù)電工工程人員土建施工員安裝工程師
防城港設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘最新投遞
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羅先生投遞了 防城港市和居置業(yè)有限公司 的 土建工程師 職位2024-11-20
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韋先生投遞了 防城港市和居置業(yè)有限公司 的 土建工程師 職位2024-11-19
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何小姐投遞了 廣西川金諾化工有限公司 的 電儀工程師 職位2024-11-08
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防城港 設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘工資
¥
5279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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7.9%2K
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22.1%3K
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22.9%4K
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16.7%5K
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14.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專0.4%
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本科1.2%
防城港設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.4%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年0.4%
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3-5年0.8%
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5-10年0.4%
防城港設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.8%,5-10年占0.4%。