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防城港數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年3月防城港數(shù)據(jù)最新招聘,港口區(qū)96條防城區(qū)40條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

化驗(yàn)員

5000-6000元
2025-02-27
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對赤泥樣品進(jìn)行化學(xué)成分分析和物理性質(zhì)測試,確保樣品的準(zhǔn)確性和可靠性;
2.操作和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室分析儀器,如光譜分析儀、化學(xué)滴定設(shè)備等;
3.按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)進(jìn)行樣品的準(zhǔn)備、處理和分析,記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù);
4.及時分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果并撰寫化驗(yàn)報(bào)告,提出相關(guān)建議;
5.協(xié)助改進(jìn)化驗(yàn)方法和流程,以提高分析效率和準(zhǔn)確性;
6.參與實(shí)驗(yàn)室的日常管理,確保實(shí)驗(yàn)室環(huán)境和設(shè)備的安全與衛(wèi)生;
7.定期進(jìn)行設(shè)備校準(zhǔn)和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行;
8.在需要時參與現(xiàn)場取樣,確保樣品的代表性。
任職要求:
1.化學(xué)、材料、礦冶等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2.熟悉化學(xué)分析方法和實(shí)驗(yàn)室相關(guān)技術(shù);
3.具備實(shí)驗(yàn)室操作經(jīng)驗(yàn),有礦業(yè)或冶金行業(yè)化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力;
5.認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.熟練使用計(jì)算機(jī),能夠應(yīng)用相關(guān)數(shù)據(jù)處理軟件。
2025-02-27
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣的組建和日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)高效率、低成本的完成公司目標(biāo);
2、通過科學(xué)有效的授權(quán)和監(jiān)督進(jìn)行日常管理工作;
3、打造各種溝通平臺,給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),培養(yǎng)出勝任且優(yōu)秀的人才;
4、根據(jù)總部任務(wù)制定市場策略并實(shí)施落地;
5、從經(jīng)營數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,輔導(dǎo)下屬改進(jìn)并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;
6、通過高效的市場推廣方式對指定區(qū)域線下外賣合作商家進(jìn)行附加產(chǎn)品推廣,提高品牌知名度,對業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、熟知業(yè)務(wù)全面開展流程;
8、策劃、執(zhí)行推廣營銷方案;通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值;
9、需定期對所負(fù)責(zé)區(qū)域商家巡訪,積極有效解決相關(guān)問題;
10、銜接渠道、公司總部各類業(yè)務(wù)工作全面開展及部門良好協(xié)助;
11、對城市各部門人員管理;
12、對外政媒關(guān)系處理;
13、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上中大型商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)組建能力;
2、3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力、邏輯思維清晰,有敏銳的市場洞察能力;
4、有大局觀、良好的領(lǐng)導(dǎo)力、自我驅(qū)動能力、合作意識和計(jì)劃性,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立工作;
5、美團(tuán)、餓了么、京東到家、多點(diǎn)、等優(yōu)先考慮。
6、可接受省內(nèi)出差:防城港、東興、靈山、上思
2025-02-27
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣的組建和日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)高效率、低成本的完成公司目標(biāo);
2、通過科學(xué)有效的授權(quán)和監(jiān)督進(jìn)行日常管理工作;
3、打造各種溝通平臺,給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),培養(yǎng)出勝任且優(yōu)秀的人才;
4、根據(jù)總部任務(wù)制定市場策略并實(shí)施落地;
5、從經(jīng)營數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,輔導(dǎo)下屬改進(jìn)并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;
6、通過高效的市場推廣方式對指定區(qū)域線下外賣合作商家進(jìn)行附加產(chǎn)品推廣,提高品牌知名度,對業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、熟知業(yè)務(wù)全面開展流程;
8、策劃、執(zhí)行推廣營銷方案;通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值;
9、需定期對所負(fù)責(zé)區(qū)域商家巡訪,積極有效解決相關(guān)問題;
10、銜接渠道、公司總部各類業(yè)務(wù)工作全面開展及部門良好協(xié)助;
11、對城市各部門人員管理;
12、對外政媒關(guān)系處理;
13、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上中大型商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)組建能力;
2、3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力、邏輯思維清晰,有敏銳的市場洞察能力;
4、有大局觀、良好的領(lǐng)導(dǎo)力、自我驅(qū)動能力、合作意識和計(jì)劃性,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立工作;
5、美團(tuán)、餓了么、京東到家、多點(diǎn)、等優(yōu)先考慮。
6、可接受省內(nèi)出差:防城港、東興、靈山、上思
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開發(fā)餐飲、甜點(diǎn)飲品等品類商家加盟入駐美團(tuán)外賣,完成個人績效考核及團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 2、通過有效的方法運(yùn)營負(fù)責(zé)商家,提升各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo),維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系 …… 根據(jù)市場任務(wù)和上級安排執(zhí)行市場計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系;獨(dú)立完成外賣商家的商務(wù)洽談并達(dá)成合作,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的培訓(xùn)、商家信息的收集和錄入等工作維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系;對商家數(shù)據(jù)分析
2025-02-27
數(shù)據(jù)監(jiān)控和統(tǒng)計(jì):監(jiān)控和分析直播平臺數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)分析和幫助相關(guān)部門制定決策。 主播
2025-02-27
數(shù)據(jù)監(jiān)控和統(tǒng)計(jì):監(jiān)控和分析直播平臺數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)分析和幫助相關(guān)部門制定決策。 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休6天 法定假日 主播、中控(各招3名)
2025-02-27
數(shù)據(jù)監(jiān)控和統(tǒng)計(jì):監(jiān)控和分析直播平臺數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)分析和幫助相關(guān)部門制定決策。 主播、中控(各招3名)
2025-02-27
總商運(yùn)營專員崗位職責(zé): 1.數(shù)據(jù)整合與指標(biāo)體系搭建: 明確業(yè)務(wù)考核的各項(xiàng)核心指標(biāo),對于總商維度的關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、存儲。 …… 制定目標(biāo)考核的業(yè)績規(guī)則,統(tǒng)一總商各城市的數(shù)據(jù)定義及口徑,跟進(jìn)總商維度各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成情況,并對結(jié)果進(jìn)行分析。 …… 3.多城指標(biāo)監(jiān)控及預(yù)警: 搭建業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系,滿足業(yè)務(wù)端的日常數(shù)據(jù)需求。通過對數(shù)據(jù)的監(jiān)控,幫助發(fā)現(xiàn)管理過程中的問題,進(jìn)行數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析,給業(yè)務(wù)經(jīng)營者提供預(yù)警及改進(jìn)建議。 …… 4.數(shù)據(jù)支持: 針對數(shù)據(jù)口徑咨詢及時答疑回復(fù),并滿足業(yè)務(wù)運(yùn)營、配送團(tuán)隊(duì)等的非常規(guī)數(shù)據(jù)需求。 任職要求 1.教育背景: 統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、工商管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上優(yōu)先。 …… 4.其他素質(zhì)要求: 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力:具備一定的業(yè)務(wù)敏感度和信息整合能力:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力及自
2025-02-27
并組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況; 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算方案并制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系; 5、根據(jù)人力資源費(fèi)用,分析薪酬福利整體成本,提供薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
2025-02-27
并組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況; 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算方案并制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系; 5、根據(jù)人力資源費(fèi)用,分析薪酬福利整體成本,提供薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
2025-02-27
定期修訂季度預(yù)算,向管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)測信息,并有效地控制公司的運(yùn)營成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 5、建立并維護(hù)公司與銀行、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,建立友好的合作關(guān)系; 6、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)
2025-02-27
配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù); 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有中級以上職稱,注冊會計(jì)師、有互聯(lián)網(wǎng)、物流服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
根據(jù)運(yùn)營戰(zhàn)略及要求,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; > 3、根據(jù)美團(tuán)外賣平臺的運(yùn)營要求完成運(yùn)營任務(wù); > 4、持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值; > 5、對所管理的商戶營業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控
負(fù)責(zé)代理城市員工的內(nèi)部培訓(xùn),指導(dǎo)新員熟悉操作系統(tǒng)及注意事項(xiàng)、解讀新產(chǎn)品、新功能和新項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)代理城市業(yè)務(wù)的咨詢對接,與渠道總部的上傳下達(dá)、基礎(chǔ)流程事項(xiàng)的執(zhí)行和城市需求反饋; 3、商家、客戶訴問題下發(fā)及處理結(jié)果反饋,數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及自入駐商家信息分配 …… ,合作進(jìn)度跟蹤等; 4、各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)籌及分析,找出問題并給以解決方案,下沉并反饋渠道總部下發(fā)的需整改、知悉數(shù)據(jù)和通知; 5、每月針對城市KPI及各項(xiàng)考核,定期跟進(jìn)檢核、復(fù)盤; 6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

運(yùn)營助理

3000-4000元
2025-02-27
指導(dǎo)新員熟悉操作系統(tǒng)及注意事項(xiàng)、解讀新產(chǎn)品、新功能和新項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)代理城市美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)的咨詢對接,與美團(tuán)總部的上傳下達(dá)、基礎(chǔ)流程事項(xiàng)的執(zhí)行和城市需求反饋; 3、商家、客戶訴問題下發(fā)及處理結(jié)果反饋,數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及自入駐商家信息分配 …… ,合作進(jìn)度跟蹤等; 4、各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)籌及分析,找出問題并給以解決方案,下沉并反饋美團(tuán)總部下發(fā)的需整改、知悉數(shù)據(jù)和通知; 5、每月針對各城市KPI及各項(xiàng)考核,定期跟進(jìn)檢核、復(fù)盤; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)給到的其他工作 …… 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,熟悉Office操作; 2、對數(shù)據(jù)敏感,目標(biāo)感強(qiáng),具有數(shù)據(jù)分析、結(jié)果導(dǎo)向思維能力,洞察力強(qiáng); 3、對用戶、市場、行業(yè)贏利點(diǎn)有一定的熟悉度; 4、有責(zé)任心、能吃苦耐勞
約 150 個崗位

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