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防城港數(shù)據(jù)安全崗招聘

共找到 2條 防城港 數(shù)據(jù)安全崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
營銷策劃經(jīng)理
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司營銷策劃的管理,制定與實施公司營銷策劃整體工作計劃、業(yè)務(wù)推廣計劃與分項計劃,落實公司營銷策劃目標(biāo);
2、為合作商家提供活動推廣方案、發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營方案,并能指導(dǎo)落地實施;
3、為商家提供線上、線下推廣活動方案的提議、實施;
4、及時對各類營銷活動及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)與優(yōu)化;
5、收集行業(yè)市場信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報告及針對性意見;
6、尋找營銷活動所需要的各類資源、合作,進(jìn)行商務(wù)洽談等;
7、協(xié)助公司及產(chǎn)品的形象設(shè)計、品牌形象策劃以及品牌管理;
8、完成上級交辦的其他工作;
任職資格:
1、營銷、中文、工商管理及管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上大中型電商企業(yè)營銷、推廣工作經(jīng)驗,2年以上同崗工作經(jīng)歷(須提供成功案例);
3、對數(shù)據(jù)、相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及邏輯的具備較強(qiáng)的敏感度,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備把控電子商務(wù)網(wǎng)站整體策劃能力,具有良好的溝通協(xié)作能力和文案水平,有創(chuàng)新思維;
2024-11-20
陳秀遠(yuǎn)
店長職責(zé)包括完成業(yè)績目標(biāo),控制支出成本,并完成利潤目標(biāo),管理團(tuán)隊,配合總部運(yùn)作,培養(yǎng)人才發(fā)展。
店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數(shù)據(jù)。
制定本月工作計劃目標(biāo),月中對本店管理人員進(jìn)行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業(yè)績進(jìn)行核定評比分析。
店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團(tuán)隊需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動管理志愿團(tuán)隊,回訪顧客,每日總結(jié)分析難點(diǎn)明日計劃安排工作。
約 2 個崗位
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