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防城港團(tuán)隊(duì)管理人員招聘

共找到 2條 防城港 團(tuán)隊(duì)管理人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理做好宴會(huì)的銷售工作,完成經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù);
2.協(xié)助經(jīng)理制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施;
3.參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作;
4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;
5.負(fù)責(zé)重要客戶的宴會(huì)、會(huì)議、宴會(huì)洽談;
6.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
7.與客人、同事保持良好溝通,以了解客人、同事的喜好,以便更好的服務(wù)于客人。
崗位要求:
1.有酒樓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉餐飲部運(yùn)營流程;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
4.對市場有敏銳的觀察力。
2024-11-20
陳秀遠(yuǎn)
店長職責(zé)包括完成業(yè)績目標(biāo),控制支出成本,并完成利潤目標(biāo),管理團(tuán)隊(duì),配合總部運(yùn)作,培養(yǎng)人才發(fā)展。
店長的工作流程包括月初匯總上個(gè)月,月度分析表,工作計(jì)劃表等各類總部要求報(bào)表及數(shù)據(jù)。
制定本月工作計(jì)劃目標(biāo),月中對本店管理人員進(jìn)行績效考核評(píng)定及儲(chǔ)備干部的選拔。并對員工業(yè)績進(jìn)行核定評(píng)比分析。
店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團(tuán)隊(duì)需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動(dòng)管理志愿團(tuán)隊(duì),回訪顧客,每日總結(jié)分析難點(diǎn)明日計(jì)劃安排工作。
約 2 個(gè)崗位
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