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防城港團(tuán)隊(duì)管理職招聘

共找到 4條 防城港 團(tuán)隊(duì)管理職 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價(jià)。
5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎。
6、工作地點(diǎn):東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
2024-11-20
楊偉
1負(fù)責(zé)來訪客戶的接待并達(dá)成交易、辦理認(rèn)購、簽約、交房等商品房交易手續(xù);
2.負(fù)責(zé)來訪客戶資料的整理、提報(bào)并錄入公司營銷管理系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)以多種形式開拓客戶;
4.其他臨時(shí)性公司、項(xiàng)目經(jīng)理安排的工作;
【任職要求】:
1.年齡18-40歲,形象氣質(zhì)佳,
2.對財(cái)富有欲望、有野心;
3.有較好的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
4.具有一定抗壓性,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)和壓力
【我們提供】
1入職滿期提供社會保險(xiǎn)。
2.公司自有外銷團(tuán)隊(duì),上客穩(wěn)定。
3.良好的發(fā)展前景,表現(xiàn)優(yōu)異享受公司期權(quán)與股權(quán)分紅。
4.節(jié)假日福利、獎金、各種團(tuán)建、拓展活動。
2024-11-20
楊偉
1負(fù)責(zé)來訪客戶的接待并達(dá)成交易、辦理認(rèn)購、簽約、交房等商品房交易手續(xù);
2.負(fù)責(zé)來訪客戶資料的整理、提報(bào)并錄入公司營銷管理系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)以多種形式開拓客戶;
4.其他臨時(shí)性公司、項(xiàng)目經(jīng)理安排的工作;
【任職要求】:
1.年齡18-40歲,形象氣質(zhì)佳,
2.對財(cái)富有欲望、有野心;
3.有較好的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
4.具有一定抗壓性,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)和壓力
【我們提供】
1入職滿期提供社會保險(xiǎn)。
2.公司自有外銷團(tuán)隊(duì),上客穩(wěn)定。
3.良好的發(fā)展前景,表現(xiàn)優(yōu)異享受公司期權(quán)與股權(quán)分紅。
4.節(jié)假日福利、獎金、各種團(tuán)建、拓展活動。
1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; …… 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷活動,促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定
約 4 個(gè)崗位
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