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防城港維護(hù)主管招聘

桂聘提供2025年3月防城港維護(hù)主管最新招聘,港口區(qū)23條防城區(qū)9條,更多維護(hù)主管應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
楊女士
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)過(guò)程的電氣及儀表技術(shù)支持和指導(dǎo)、培訓(xùn)工作;
2.生產(chǎn)過(guò)程DCS系統(tǒng)編程調(diào)試與維護(hù);
3.主管110KV變電站、發(fā)電、立磨系統(tǒng)高低壓供電系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)管理工作。
4.主要負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)技改項(xiàng)目電儀專業(yè)的落實(shí)與實(shí)施
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.機(jī)電一體化、儀表自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.具有一級(jí)、二級(jí)建造師(機(jī)電主項(xiàng))、電氣或儀表中級(jí)職稱優(yōu)先;
3.熟悉發(fā)配電繼電保護(hù)計(jì)算與整定相關(guān)工作;
4.熟悉化工儀表的原理與維護(hù),以及廠區(qū)電氣儀表故障診斷及處理;
5.熟悉中控或和利時(shí)DCS系統(tǒng)編程組態(tài);
6.有機(jī)電工程、電氣儀表工程施工及管理類似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.熟練掌握辦公軟件及CAD制圖,具備天正電氣制圖優(yōu)先。
2025-03-11
張厚喜
【崗位職責(zé)】
1、中國(guó)舞老師需要按照教學(xué)大綱要求,制定合理的教學(xué)計(jì)劃,精心備課,高質(zhì)量完成中國(guó)舞課程的教學(xué)任務(wù);
2、根據(jù)學(xué)生的不同年齡、基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,采用適宜的教學(xué)方法和手段,確保學(xué)生在舞蹈技能、表現(xiàn)力和藝術(shù)素養(yǎng)等方面得到有效提升。及時(shí)給予學(xué)生準(zhǔn)確的指導(dǎo)和反饋,糾正學(xué)生的舞蹈動(dòng)作,培養(yǎng)學(xué)生良好的舞蹈習(xí)慣和規(guī)范的舞蹈技巧;
3、結(jié)合市場(chǎng)需求和舞蹈教育的發(fā)展趨勢(shì),不斷研發(fā)新的中國(guó)舞課程教學(xué)方法,豐富教學(xué)資源;
4、參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);協(xié)助學(xué)校舉辦的各種演出及其他活動(dòng);
5、日常維護(hù)家校師生關(guān)系,促成續(xù)費(fèi)。
【崗位要求】
1、藝術(shù)類或師范類院校舞蹈相關(guān)專業(yè)畢業(yè),身高凈高162cm以上,面容姣好;
2、三年以上中國(guó)舞教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶班、授課,能出高含金量的比賽成果;
3、有較好的專業(yè)功底,擅于運(yùn)用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動(dòng)的教學(xué)模式;
4、喜歡兒童,了解兒童心理和認(rèn)知特點(diǎn),有責(zé)任心和耐心,
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心,有親和力,善于與人溝通;
6、有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先。
【崗位福利】
我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么:
1、高收入:無(wú)責(zé)底薪4k+課時(shí)費(fèi),轉(zhuǎn)正后綜合均薪5-10k
不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無(wú)責(zé)固薪高提成哈~
2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺(tái),拿業(yè)績(jī)說(shuō)話,貢獻(xiàn)和薪資成正比
3、大型團(tuán)建活動(dòng)
4、生日會(huì)活動(dòng)
5、入職滿一年子女免費(fèi)上課
2025-03-11
符經(jīng)理
工作地點(diǎn):南寧辦事處(南寧興寧區(qū)南梧大道200號(hào))
工作內(nèi)容:
1、 落實(shí)公司銷售政策,實(shí)施市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
2、 協(xié)助主管做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,服從管理安排;
3、 維護(hù)老客戶關(guān)系,動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
4、 開發(fā)新客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
5、 審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限;
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè);
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有目標(biāo)和動(dòng)力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心;
5、有C1駕照的優(yōu)先考慮。
2025-03-11
符經(jīng)理
學(xué)歷:大專及以上 年齡:22-45歲 工齡:不限 身高:160cm以上 該職位工作簡(jiǎn)介及其它要求: 工作內(nèi)容: 1、 落實(shí)公司銷售政策,實(shí)施市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作 …… ,服從管理安排; 3、 維護(hù)老客戶關(guān)系,動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求; 4、 開發(fā)新客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成; 5、 審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成
2025-03-11
根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn), ,4.律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客 …… 良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神2.熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有.上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休!
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)一主管一經(jīng)理一總監(jiān)一合伙人
2025-03-11
根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn), ,4.律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客 …… 良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神2.熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有.上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休6-8天
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:1
2025-03-11
職位要求: 1.有5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上酒店餐飲主管或高星級(jí)酒店部長(zhǎng)級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)從事餐飲行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有豐富的餐廳服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等專業(yè)知識(shí)
2025-03-11
律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.? …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.?薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500加高額提成 3.?

電話銷售

3000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 法律 瀏覽:3
2025-03-11
根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn), 5.提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客 …… 良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神2.熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有.上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休!
2025-03-11
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1、通過(guò)溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-03-11
駱遠(yuǎn)海
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.公司提供資源,通過(guò)電話、微信、面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶 …… ,發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系。 …… 【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì); 3.
2025-03-11
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1.通過(guò)溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需求; 2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。 …… 良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-03-11
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品以及通過(guò)法律基礎(chǔ)知識(shí)考核; 2.一對(duì)一和客戶溝通拆析客戶需求對(duì)應(yīng)到方案; 3.合同簽訂,檔案管理; 4.售后維護(hù),提升客戶滿意度。 …… 【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì); 3.
2025-03-11
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1、通過(guò)溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
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