
防城港微信銷售主管招聘
桂聘提供2025年3月防城港微信銷售主管最新招聘,港口區(qū)3條,平均工資約為6540元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多微信銷售主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問+雙休+五險+年假
2000-7000元2025-03-07曾女士1.主要通過電話邀約,微信邀約,面談等形式聯(lián)系客戶。為客戶提供代理記賬等服務方案,幫助客戶降低納稅負擔。
2.公司提供客戶資源,你只需要負責進行溝通,開發(fā)客戶
3.定期與合作客戶進行溝通,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關系
4.提供全方面專業(yè)技能培訓以及職業(yè)規(guī)劃引導
福利待遇:
1、2000至3500浮動底薪+5%至25%提成點+每月現(xiàn)金獎勵,業(yè)績一般薪資5000-7000,、業(yè)績優(yōu)異薪資7000以上
2、團隊福利最好:五險,日常團建,生日會,各種現(xiàn)金激勵,法定節(jié)假日,月休6-8天!
3、公平的晉升空間 銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人-項目負責人 -
電話+網(wǎng)絡銷售專員
3000-7000元2025-03-07曾女士崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術,耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓:
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵 -
電話銷售入職社保周末雙休
5000-10000元2025-03-07曾女士崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術,耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓:
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
約 3 個崗位
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防城港銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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15.3%3K
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19.7%4K
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24.1%5K
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13.1%6K-8K
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8.8%8K-1W
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16.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。