防城港現(xiàn)場管理經(jīng)理招聘
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防城港 現(xiàn)場管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商家運(yùn)營專員
3000-5000元2024-11-20李國俊工作職責(zé): 1,部門及現(xiàn)場運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)調(diào); 2. 負(fù)責(zé)組織下屬,營業(yè)員的培訓(xùn)和考核 3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高 4. 協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成營運(yùn)目標(biāo) 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價(jià)、商品成列等 6. 負(fù)責(zé)銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋 7.監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理 8. 負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會員、大宗客戶等服務(wù)管理 9.工作成果報(bào)告,總結(jié)及改善建議等 -
水泥工藝
6000-8000元2024-11-12董女士崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)管理:為了水泥磨系統(tǒng)的高產(chǎn)運(yùn)行,在公司、部門規(guī)章制度指引下,協(xié)助部門主管經(jīng)理對三臺水泥磨進(jìn)行日常生產(chǎn)組織、處理工藝故障,使水泥磨系統(tǒng)工藝故障停機(jī)減少,磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率提升,產(chǎn)能得到充分發(fā)揮,有效完成公司的生產(chǎn)計(jì)劃。
2、技術(shù)管理:為保證水泥磨生產(chǎn)高效進(jìn)行,主持進(jìn)行工藝技術(shù)革新,提出和制定各種技改措施,加強(qiáng)管理,不斷挖掘生產(chǎn)潛力。建立健全水泥磨工藝臺帳,每月進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)行總結(jié)和工藝技術(shù)分析,使磨機(jī)工藝制度健全,技術(shù)指導(dǎo)先進(jìn)。調(diào)整研磨體的級配,對球耗、鍛耗進(jìn)行控制,根據(jù)公司、部門工藝技術(shù)管理規(guī)定,對耐磨材料進(jìn)行規(guī)劃管理,達(dá)到降低消耗目的。
3、能源管理:為了所在水泥磨系統(tǒng)的電耗達(dá)到公司預(yù)定目標(biāo),優(yōu)化水泥磨系統(tǒng)操作參數(shù),提高磨機(jī)的臺時(shí)產(chǎn)量,使單位水泥電耗達(dá)到公司要求。
4、操作員管理:為了提高操作員的操作水平并培養(yǎng)后備人員,有計(jì)劃地開展培訓(xùn)與勞動(dòng)競賽,檢修時(shí)抽調(diào)下現(xiàn)場見習(xí);制定操作規(guī)程與按考核管理辦法對操作員進(jìn)行考核,指引操作員往優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)的方向調(diào)整操作參數(shù)。
要求:能接受水泥生產(chǎn)環(huán)境,能吃苦。
約 2 個(gè)崗位
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劉先生投遞了 華潤水泥(上思)有限公司 的 水泥工藝 職位2024-11-15
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防城港 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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