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防城港銷售培訓(xùn)師招聘

共找到 3條 防城港 銷售培訓(xùn)師 招聘 職位。好工作,上桂聘

銀行助貸專員

7000-9000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人
2024-11-12
李夢(mèng)月
[薪資]
無(wú)責(zé)底薪2500+提成(70%)+獎(jiǎng)金+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金試用期月均1w+轉(zhuǎn)正員工月均2-3w銷冠月均5w+[工作內(nèi)容]
1.公司提供客戶名單及獲客渠道《超精準(zhǔn)》無(wú)需自己尋找客源。
2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。
3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。[任職要求]
1.20周歲至35周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮)
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。[晉升空間]
客戶經(jīng)理一小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)
公司提供完善的培訓(xùn)系統(tǒng),開(kāi)通優(yōu)秀員工晉升通道,公司所有管理層拒絕外聘,統(tǒng)一內(nèi)部提拔。想在防城港買車買房的請(qǐng)過(guò)來(lái),每天都有“薪跳”才叫工作。
《培訓(xùn)》我們有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單。
《福利》每周一次下午茶+節(jié)日禮物+生日禮金+帶薪省內(nèi)/省外旅游。
《辦公環(huán)境》公司位于翡翠園一期門(mén)口整棟商墅精裝修,坐擁舒適。
《上班時(shí)間》08:30-12:00 14:30-18:30

金融信貸專員

7000-9000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人
2024-11-12
李夢(mèng)月
[薪資]
無(wú)責(zé)底薪2500+提成(70%)+獎(jiǎng)金+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金試用期月均1w+轉(zhuǎn)正員工月均2-3w銷冠月均5w+[工作內(nèi)容]
1.公司提供客戶名單及獲客渠道《超精準(zhǔn)》無(wú)需自己尋找客源。
2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。
3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。[任職要求]
1.20周歲至35周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮)
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。[晉升空間]
客戶經(jīng)理一小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)
公司提供完善的培訓(xùn)系統(tǒng),開(kāi)通優(yōu)秀員工晉升通道,公司所有管理層拒絕外聘,統(tǒng)一內(nèi)部提拔。想在防城港買車買房的請(qǐng)過(guò)來(lái),每天都有“薪跳”才叫工作。
《培訓(xùn)》我們有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單。
《福利》每周一次下午茶+節(jié)日禮物+生日禮金+帶薪省內(nèi)/省外旅游。
《辦公環(huán)境》公司位于翡翠園一期門(mén)口整棟商墅精裝修,坐擁舒適。
《上班時(shí)間》08:30-12:00 14:30-18:30
公司業(yè)務(wù)多樣,有房產(chǎn)買賣、金融貸款、墊資過(guò)橋、信貸、二手房收購(gòu)等為員工提供多樣開(kāi)單模式
2024-11-12
姚女士
行政人事主管
崗位職責(zé):
1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無(wú)需外跑拓展客戶,無(wú)需電銷邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶,客戶來(lái)源穩(wěn)定。
2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。
3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)
約 3 個(gè)崗位

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