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防城港運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 3條 防城港 運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱(chēng)的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系的能力。匯總各部門(mén)的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
菜鳥(niǎo)公共服務(wù)站城市運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
1、角色定位
負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)服務(wù)站區(qū)域負(fù)責(zé)人搭建和維護(hù)城市末端的社區(qū)網(wǎng)絡(luò),并落地各個(gè)提升服務(wù)站站點(diǎn)能力的項(xiàng)目,為消費(fèi)者提供多元可選的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)的拓展與建設(shè);2. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理;3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域消費(fèi)者的服務(wù)與體驗(yàn);4. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站產(chǎn)品推進(jìn)和項(xiàng)目落地,相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。
3、職位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理經(jīng)驗(yàn)或快消、連鎖品牌終端店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果;4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、有強(qiáng)烈的企圖心,好奇心,能自我驅(qū)動(dòng);有利他精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓力。
成長(zhǎng)方向:1、高級(jí)城市運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 2、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等;
。
任職要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有飽滿(mǎn)的激情、上進(jìn)心,具有較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)力;
3、有家居建材招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。
崗位職責(zé):
1、了解家居建材商戶(hù)的基本概況,加強(qiáng)與商戶(hù)的溝通,了解商戶(hù)的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映;
2、負(fù)責(zé)定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提升樓層服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)員精神風(fēng)貌;
3、完成日常商戶(hù)收費(fèi)工作,處理客訴,維護(hù)商場(chǎng)形象;
4、負(fù)責(zé)辦理商戶(hù)加班、出貨、上貨等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)本店所轄區(qū)域招商及初步審查工作。
約 3 個(gè)崗位
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