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防城港運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家招聘

桂聘提供2025年2月防城港運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家最新招聘,防城區(qū)2條,平均工資約為5727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
劉經(jīng)理
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象應(yīng)滿(mǎn)足以下條件要求:2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;境外院校(含港澳臺(tái))畢業(yè)時(shí)間為2024年8月-2025年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專(zhuān)業(yè)限制;
3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力。
三、崗位職責(zé)
從事?tīng)I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)及運(yùn)營(yíng)等工作。
四、培養(yǎng)計(jì)劃
通過(guò)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位工作,成長(zhǎng)為桂林銀行各分、村行專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。
管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管
專(zhuān)業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專(zhuān)家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問(wèn)等。
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)從進(jìn)店到交付全流程管理,協(xié)助并指導(dǎo)產(chǎn)品專(zhuān)家做好客戶(hù)服務(wù);
2、協(xié)同用戶(hù)中心交付和服務(wù)等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店范圍內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng)的推廣活動(dòng)的執(zhí)行落地;
4、合理分配客戶(hù)來(lái)源;
5、負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)地方備案工作支持;
【崗位要求】
1、具備汽車(chē)行業(yè)2年及以上的門(mén)店零售管理經(jīng)驗(yàn),特別是對(duì)新能源有深入了解;
2、有較強(qiáng)汽車(chē)門(mén)店銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)能力,具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、具備良好學(xué)習(xí)能力,有不錯(cuò)人際連接力;
4、具備C1駕駛證資格,駕齡超過(guò)2年,無(wú)不良駕駛記錄
【薪資待遇】
五險(xiǎn)+高績(jī)效+帶薪年假+包中餐+周單休+法定節(jié)假日
約 2 個(gè)崗位
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防城港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:4K
  • 36.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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