防城港招商主管招聘
桂聘提供2024年11月防城港招商主管最新招聘,港口區(qū)2條防城區(qū)1條,平均工資約為5737元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招商主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理
6000-12000元2024-11-22崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目情況,制定招商計劃并推動達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研,市場定位,業(yè)
態(tài)動向;
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動;完成招
商各項指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù);
5、協(xié)助上級完成招商活動,在招商活動中發(fā)
現(xiàn)和處理問題;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時出差;
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出
可放寬要求;
2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗;
3、有招商加盟、跨國業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
有豐富的招商擴展團(tuán)隊管理經(jīng)驗; -
招商經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22馮女士任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),年齡30歲以上,40歲以下;
2、5年及以上工作經(jīng)驗,有商業(yè)街招商營運經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較豐富的本地品牌資源及敏銳的市場反應(yīng)能力,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力。
5、熟悉商業(yè)街區(qū)業(yè)態(tài),偏重文旅街區(qū)購物、餐飲、娛樂業(yè)態(tài)。
崗位職責(zé):
1、參與項目前期布局規(guī)劃及商業(yè)定位方案的研討;
2、主持招商合同的談判與簽訂工作,促使招商簽約指標(biāo)的完成;
3、督促并協(xié)助商戶開業(yè)、租金收繳,確保開業(yè)及租金收入指標(biāo)達(dá)成;
4、把控開業(yè)、運營期間的推廣活動及招商大會的效果;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
招商主管
4000-6000元2024-11-20馬光將崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度招商運營的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定招商運營部門目標(biāo)體系和招商運營配額;
4、制定招商運營計劃和招商運營預(yù)算;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對招商運營渠道的管理;
6、評估招商運營業(yè)績。
7 協(xié)助招商運營部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,市場運營等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上招商運營行業(yè)工作經(jīng)驗,有農(nóng)貿(mào)市場招商運營管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、能接受出差。 -
招商主管
4000-6000元2024-11-20劉明春1.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的溝通和談判能力; 2.能適應(yīng)工作出差及較強的工作壓力;具有良好的客戶開發(fā)與維護(hù)能力; 3.具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
約 4 個崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
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防城港 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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15.3%3K
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21.2%4K
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25.4%5K
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11.9%6K-8K
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8.5%8K-1W
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14.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。