
防城港總賬財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年3月防城港總賬財(cái)務(wù)最新招聘,港口區(qū)1條防城區(qū)1條,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總賬財(cái)務(wù)總賬會計(jì)/主辦會計(jì)總賬會計(jì)/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計(jì)
5800-7500元2025-03-13房蘭寧招聘科1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
全盤會計(jì)/總賬會計(jì)
5000-6000元2025-03-11戴華金1、協(xié)助上級建立、健全公司財(cái)務(wù)制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,降低經(jīng)營
風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算和分析工作;相關(guān)財(cái)務(wù)異常披露及問題優(yōu)化改善;
3、具有總賬全盤工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作一般納稅人全盤賬務(wù),具有制造
業(yè)成本結(jié)轉(zhuǎn)與制造費(fèi)用分?jǐn)偡峙洳僮鹘?jīng)驗(yàn);
4、熟悉稅法、一般納稅人稅務(wù)申報(bào),制造業(yè)進(jìn)出口免抵退稅操作,對
公司稅收進(jìn)行籌劃和管理,確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控且最低;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度涉及的審計(jì)事項(xiàng),對接事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告,配合提
供審計(jì)材料;
7、熟練操作過研發(fā)加計(jì)扣除,對研發(fā)項(xiàng)目及臺賬進(jìn)行跟蹤和核算;
8、熟練操作過企業(yè)所得稅匯算清繳及年報(bào)申報(bào);
9、處理過高新企業(yè)申報(bào)及年審,證照年檢等工作;
10、對接稅務(wù)局日常工作事務(wù)處理;
11、統(tǒng)計(jì)局、科創(chuàng)委等政府對外報(bào)表及項(xiàng)目申報(bào);
12、完成上級指定的其他財(cái)務(wù)工作。
13.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資料的整理、歸檔和保管。
1.大專及以上學(xué)歷(需全日制統(tǒng)招學(xué)歷?。?,會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);
具有初級或中級以上職稱優(yōu)先。
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等。
4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。
5.熟悉國家稅收法律法規(guī),具備良好的稅務(wù)籌劃能力。
6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能與其他部門進(jìn)行有效協(xié)作。
7.工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
財(cái)務(wù)主管/總賬會計(jì)
6000-7000元2025-03-07張金璽崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制公司總賬,核對總帳與明細(xì)帳、月結(jié)帳等工作;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核算,及編制公司往來賬,并進(jìn)行核算與對帳; 3、負(fù)責(zé)公司成本核算及利潤核算,并根據(jù)公司要求進(jìn)行分潤計(jì)算;
4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
5、根據(jù)公司要求,出具財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
6、財(cái)務(wù)部上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項(xiàng);
7、審核公司各項(xiàng)成本的支出, 進(jìn)行成本核算、 費(fèi)用管理、 成本分析, 定期編制成本分析報(bào)表; 加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本。
8、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。
9、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算, 并分解下達(dá)成本、 費(fèi)用、 計(jì)劃指標(biāo); 收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù), 進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。
10、.做好各相關(guān)成本上升資料的整理、 歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作。
11、負(fù)責(zé)配合制定成本核算方法,編制成本預(yù)算,決算報(bào)表。
12、 負(fù)責(zé)擬定公司成本實(shí)施細(xì)則,審批后組織執(zhí)行。
13、加強(qiáng)產(chǎn)成品與半成品的核算, 每月末進(jìn)行成本分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、 產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。
14、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司會計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計(jì)、 建立、健全。
15、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析。
16、組織、督促相關(guān)人員及時按要求開展財(cái)務(wù)清查、盤點(diǎn)等工作。
17、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本情況,并就出現(xiàn)問題及時上報(bào)。
18、負(fù)責(zé)檢查與督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí)行情 況。
19、負(fù)責(zé)分析、 跟蹤、監(jiān)督庫存管理。
20、負(fù)責(zé)對公司積壓庫存與原料處理等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,不定期的對庫存帳、實(shí)際情況進(jìn)行 抽查。
21、參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),審核盤點(diǎn)報(bào)表, 并按時報(bào)送盤點(diǎn)報(bào)表; 會同有關(guān)部門制定庫存 商品的最低、 最高限額。
22、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作。
23、對公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密,認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其它工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級以上職稱; 6年以上會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.有做過成本會計(jì)核算2年以上經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練的進(jìn)行會計(jì)報(bào)表、賬務(wù)的處理,熟悉國家會計(jì)、稅務(wù)等法規(guī);
4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5.能熟練操作辦公常用軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件;
6.有電商行業(yè)、建筑類企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。
約 3 個崗位
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防城港總賬會計(jì)招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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18.2%3K
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45.5%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港總賬會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港總賬會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。