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職位描述

崗位職責(zé)：
1.督導(dǎo)完成餐廳的日常工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個(gè)人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。
2.熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投拆，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在每一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3. 及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況，建立物資管理制度，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好餐廳的安全和防火工作。
任職要求：高中以上學(xué)歷，在同崗位具有一年以上經(jīng)驗(yàn)，熱情、細(xì)心，有較高的服務(wù)意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

防城港市建聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司是一家從事物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。作為防城港市頂級(jí)管理團(tuán)隊(duì)合股創(chuàng)立的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司，她致力于提供優(yōu)秀的服務(wù)體驗(yàn)和先進(jìn)的物業(yè)管理。公司創(chuàng)立之初即以貼心服務(wù)、專業(yè)價(jià)值、合作共贏、與時(shí)俱進(jìn)為公司宗旨，利用管理團(tuán)隊(duì)豐富的閱歷和專業(yè)知識(shí)，借鑒知名物業(yè)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，探索符合不同業(yè)態(tài)類型、不同地域人文的管理服務(wù)模式，建設(shè)人性化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的物業(yè)管理服務(wù)的新路子。公司管理團(tuán)隊(duì)堪稱“高級(jí)”。緣由來(lái)自于物業(yè)行業(yè)各專業(yè)領(lǐng)域造詣極深的團(tuán)隊(duì)成員，可以更為專業(yè)和高效地提供服務(wù)。團(tuán)隊(duì)在長(zhǎng)期的物業(yè)管理實(shí)踐中，物超所值的優(yōu)良服務(wù)提高了所管物業(yè)的附加值，確保了物業(yè)投資者的未來(lái)收益。此外，公司把員工的福利及發(fā)展需求放在極其重要的位置，相信沒(méi)有員工的真誠(chéng)付出就不會(huì)有客戶的真心滿意，通過(guò)對(duì)員工的重視從而激發(fā)他們的熱情，才能為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這將是我們立足于行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略和重要優(yōu)勢(shì)。公司將始終圍繞客戶需求，以持續(xù)改善客戶的工作及居住環(huán)境為己任，把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，以豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的管理模式、全新的管理理念、創(chuàng)新的服務(wù)意識(shí)，致力于樹立優(yōu)良的物業(yè)管理服務(wù)新形象，向客戶提供高質(zhì)量、全方位、多層面的物業(yè)管理服務(wù)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念貼心服務(wù)：我們以尊重客戶的態(tài)度去服務(wù)客戶，努力做到客戶滿意的結(jié)果。專業(yè)價(jià)值：我們以專業(yè)的能力和技術(shù)力量，促進(jìn)更廣泛的價(jià)值體現(xiàn)。合作共贏：任何人、任何機(jī)構(gòu)都是我們的合作伙伴，我們秉承團(tuán)結(jié)一切合作伙伴的力量把事業(yè)做好，把效益分享。與時(shí)俱進(jìn)：我們將始終站在時(shí)代前列和行業(yè)前沿，始終堅(jiān)持開拓進(jìn)取，大膽探索中繼承發(fā)展。?企業(yè)價(jià)值觀誠(chéng)信：我們的立業(yè)之本熱忱：我們的動(dòng)力之源專業(yè)：我們的價(jià)值所在創(chuàng)新：我們的發(fā)展之道共贏：我們的事業(yè)初心企業(yè)愿景1、強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，成為物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)知名品牌。2、堅(jiān)定企業(yè)價(jià)值觀，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，打造一支凝聚力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高，勇于開拓創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。3、發(fā)揚(yáng)合作共贏精神，倡導(dǎo)企業(yè)與客戶、員工相互促進(jìn)、共同發(fā)展的同時(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為社會(huì)文明和諧做貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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2024-11-20

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具體內(nèi)容需要面試確定工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴和滿意度問(wèn)題任職要求 - 具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效地解決店內(nèi)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題

2024-11-20

麥耀武; 餐飲店長(zhǎng)
3000-4000元

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防城港市港口區(qū)浩哲餐飲店

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管理好店鋪的人員以及所有的衛(wèi)生。主要是管理好店鋪

2024-11-20

唐佳哲; 餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元

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任職要求 1、對(duì)公司擬建進(jìn)行市場(chǎng)定位和可行性分析； 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門開展酒店市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開發(fā)、招標(biāo)等工作； 3、負(fù)責(zé)與管理公司的談判并做出選擇評(píng)判； 4、日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1、熟悉高級(jí)酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉高級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)流程； 2、同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握office等辦公軟件； 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-20

張文; 餐飲店長(zhǎng)
3000-4000元

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招聘防城港市防城區(qū)老臺(tái)門火車站店招聘員工數(shù)名東興店招聘數(shù)名任職要求：年齡25-55歲月薪3000加額外獎(jiǎng)金崗位職責(zé)： 1.每天協(xié)助商品的制作和售賣，擁有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，利于保持一定的客流量， 2.簡(jiǎn)單的店里衛(wèi)生崗位福利：根據(jù)營(yíng)業(yè)額和個(gè)人情況可成為店鋪合伙人

2024-11-20

龐慶方; 餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元

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防城港市港口區(qū)雅彤餐飲店

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)營(yíng)（包括店務(wù)管理、人員管理、門店業(yè)績(jī)等）。 2.維持良好顧客服務(wù)水平，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù)。 3.嚴(yán)格控制商品的損耗率，保持員工工作高效率，合理控制人力成本、營(yíng)運(yùn)成本。 4.負(fù)責(zé)全店員工業(yè)績(jī)考評(píng)和各類審批工作，員工培訓(xùn)工作，及主持門店?duì)I運(yùn)會(huì)議。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理餐廳清潔衛(wèi)生和安全消防工作。 6.配合領(lǐng)導(dǎo)完成各類工作。任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.有連鎖餐飲行業(yè)相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗(yàn)，需有門店管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2年以上. 3.較強(qiáng)口頭表達(dá)能力，有一定的組織管理、工作協(xié)調(diào)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。

2024-11-20

劉風(fēng)箏; 餐廳服務(wù)主管
4000-5000元

防城港-港口區(qū)

防城港雙海服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)部日常工作安排，協(xié)助餐廳經(jīng)理一同日常管理。完成每月考勤管理。

2024-11-20

陳茜

經(jīng)理; 餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元

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餐飲業(yè)

行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-3年崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保店面正常運(yùn)營(yíng)； 2. 制定并執(zhí)行店面的銷售策略，提高銷售額； 3. 管理店面員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核等； 4. 確保店面衛(wèi)生、安全、服務(wù)質(zhì)量等符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 5. 負(fù)責(zé)店面的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、利潤(rùn)分析等； 6. 與供應(yīng)商、客戶等建立良好的合作關(guān)系，提高店面的知名度和美譽(yù)度。任職要求： 1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲店的運(yùn)營(yíng)管理； 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 4. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力，能夠有效控制成本和提高利潤(rùn)； 5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略； 6. 具備較高的學(xué)歷和專業(yè)背景，能夠勝任餐飲店長(zhǎng)的工作。

2024-11-20

姜依男; 餐飲店長(zhǎng)
3000-6000元

防城港-港口區(qū)

防城港市港口區(qū)麗秀餐飲店

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)和顧客滿意度； 2. 制定餐廳的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 3. 管理餐廳的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)； 4. 確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定； 5. 負(fù)責(zé)餐廳的營(yíng)銷和推廣，提高餐廳的知名度和美譽(yù)度； 6. 與供應(yīng)商和客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系。任職要求： 1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地管理和激勵(lì)員工； 3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠確保餐廳的合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 4. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶和供應(yīng)商保持良好的關(guān)系； 5. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣能力，能夠有效地提高餐廳的知名度和美譽(yù)度； 6. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠制定和執(zhí)行餐廳的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算。

2024-11-20

蔣秀麗