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職位描述

歡迎2019應(yīng)屆畢業(yè)生加入蘇寧精選店儲(chǔ)備店長團(tuán)隊(duì)!
崗位職責(zé):
1.前期門店輪崗學(xué)習(xí)店面管理工作,
2.負(fù)責(zé)每日店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清理和貨架.品牌區(qū).收銀臺(tái)的商品陳列及補(bǔ)貨工作,
3.負(fù)責(zé)商品質(zhì)量檢查.門店商品價(jià)簽規(guī)范使用工作,
4.負(fù)責(zé)商品訂貨.到貨跟蹤.收貨工作,
5.負(fù)責(zé)做好收款及現(xiàn)金上繳工作.訂單商品配貨.包裝等工作.
任職資格:
具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí).服從工作安排.吃苦耐勞
薪資:
基本工資+銷售提成+餐補(bǔ)
福利:五險(xiǎn)一金.節(jié)日禮金.培訓(xùn)機(jī)會(huì)等
防城港中心區(qū)店地址:防城港行政中心區(qū)靈秀路德城商貿(mào)中心9棟6號(hào)商鋪 13907****10 0770-****668

公司簡(jiǎn)介

　　　蘇寧創(chuàng)立于1990年，在中國和日本擁有兩家上市公司，是中國領(lǐng)先的商業(yè)企業(yè)，位居中國民營企業(yè)500強(qiáng)第二名。秉承?“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不斷拓展，形成蘇寧易購、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧體育、蘇寧投資八大產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。其中，蘇寧易購躋身2017《財(cái)富》世界500強(qiáng)。???
蘇寧易購?中國領(lǐng)先的O2O智慧零售商，面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時(shí)代，持續(xù)推進(jìn)智慧零售和線上線下融合戰(zhàn)略，全品類經(jīng)營、全渠道運(yùn)營、全球化拓展，開放物流云、數(shù)據(jù)云和金融云，通過門店端、PC端、移動(dòng)端和家庭端的四端協(xié)同，實(shí)現(xiàn)無處不在的一站式服務(wù)體驗(yàn)。截至2017年底，蘇寧易購線下連鎖網(wǎng)絡(luò)覆蓋海內(nèi)外，擁有蘇寧易購廣場(chǎng)、蘇寧云店、蘇鮮生、蘇寧紅孩子、蘇寧極物、蘇寧汽車超市、蘇寧易購直營店、蘇寧小店、蘇寧精選店等業(yè)態(tài)，自營創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)門店和網(wǎng)點(diǎn)近4000家，穩(wěn)居國內(nèi)線下連鎖前列；蘇寧易購線上通過自營、開放和跨平臺(tái)運(yùn)營，躋身中國B2C市場(chǎng)前三，且在主流電商中增速領(lǐng)先。
2005年7月，廣西蘇寧易購銷售有限公司在南寧成立。下轄柳州、玉林2家子公司，1家自建物流基地，員工達(dá)4000多人，年銷售規(guī)模突破40億元。經(jīng)歷10余年發(fā)展，公司現(xiàn)已發(fā)展成為集家電、3C、百貨、母嬰等產(chǎn)品為一體的電商、連鎖銷售企業(yè)，成為廣西家電行業(yè)的領(lǐng)頭羊。我們?yōu)榧瘓F(tuán)持續(xù)快速發(fā)展，現(xiàn)誠聘社會(huì)各界有志之士，用智慧與努力共同實(shí)現(xiàn)新的希望！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 黨務(wù)干事
5000-7000元

防城港-港口區(qū)

廣西金川有色金屬有限公司

采掘業(yè)/冶煉

一、工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)、干部隊(duì)伍教育與管理、黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及宣傳等工作。具體工作職責(zé)是： 1.負(fù)責(zé)公司干部隊(duì)伍建設(shè)與選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考評(píng)及干部信息系統(tǒng)維護(hù)與管理等日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)公司干部人事檔案管理； 3.負(fù)責(zé)籌備和組織公司黨代會(huì)、黨委會(huì)等黨委各類會(huì)議，起草黨委年度計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等相關(guān)文字材料，落實(shí)會(huì)議議定事項(xiàng)。 4.負(fù)責(zé)黨員信息系統(tǒng)管理、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員發(fā)展與管理、黨內(nèi)先進(jìn)評(píng)選、黨費(fèi)收繳、黨員活動(dòng)組織等日常黨務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司宣傳稿件采寫、攝影攝像、視頻剪輯、微信公眾號(hào)編輯等宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、特色黨建品牌創(chuàng)建以及圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展各類黨性實(shí)踐活動(dòng)的組織與推進(jìn)工作； 7.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)工作； 8.負(fù)責(zé)黨群其他日常工作。二、任職條件： 1.中共黨員，具有一年及以上黨齡，具有一年及以上黨務(wù)、紀(jì)檢、宣傳等黨群類工作經(jīng)驗(yàn)。 2.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.具有扎實(shí)的黨建理論素養(yǎng)和優(yōu)秀的公文寫作能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練操作辦公軟件，熟練掌握攝影攝像、圖片處理及視頻剪輯。

2024-11-22

陳主管; 銷售顧問儲(chǔ)備干部
10000-11000元

防城港-港口區(qū)

防城港品房閣房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位要求： 1、給客戶介紹新樓盤項(xiàng)目信息； 2、接待客戶，與客戶有效溝通，了解客戶需求,促進(jìn)新樓盤項(xiàng)目承交；任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

2024-11-20

吳青壽; 儲(chǔ)備干部
4000-8000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

防城港市港口區(qū)沁風(fēng)棠餐飲店（個(gè)體工商戶）

餐飲業(yè)

招聘對(duì)象:2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2025年應(yīng)屆生工作內(nèi)容:各部門的儲(chǔ)備干部，全國不限區(qū)域。入職后分布安排在我司業(yè)務(wù)部署的各個(gè)城市。根據(jù)專業(yè)以及就業(yè)傾向安排部門學(xué)習(xí)。有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或者本科應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。

2024-11-20

王寶樹; 管理培訓(xùn)生（防城港）
8000-11000元

防城港-防城區(qū)

桂林銀行股份有限公司防城港分行

銀行

一、招聘對(duì)象招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺(tái)）畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。二、崗位介紹作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲(chǔ)備。三、專業(yè)要求專業(yè)技術(shù)方向：經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。業(yè)務(wù)管理方向：不限制專業(yè)。四、培養(yǎng)計(jì)劃桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”，幫助管理培訓(xùn)生快速成長。專業(yè)技術(shù)方向：人才培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個(gè)人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個(gè)階段。業(yè)務(wù)管理方向：人才培養(yǎng)周期原則上為3年，業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期2年，管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競(jìng)聘提拔機(jī)會(huì)。五、職業(yè)發(fā)展通道桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。管理序列：?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管專業(yè)序列：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家六、福利待遇管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無憂”計(jì)劃，包括： “薪酬無憂”計(jì)劃：綜合年薪15萬，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等；

2024-11-20

劉經(jīng)理; 防城港OPPO管培生
4000-6000元

防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心

防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期) 3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí)，掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能，進(jìn)行單店日常管理，熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí)，能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具，能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 >階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員，熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫存管理、推廣活動(dòng)、銷售跟進(jìn)等方面技能，協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶滿意度進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目 >階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開發(fā)核心項(xiàng)目，負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場(chǎng)，管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 >成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，相信能夠通過奮斗改變命運(yùn) >有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力，積極主動(dòng)、為人正直發(fā)薪日期:15號(hào)(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)

2024-11-20

閆三福; 管培生
3000-6000元

防城港-港口區(qū)

廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司

金融/投資/證券

前期公司培養(yǎng)培學(xué)習(xí)..

2024-11-20

孫躍飛; 銷售儲(chǔ)備干部
5000-6000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：1，開發(fā)客戶資源。2，整理客戶資料，分類，跟進(jìn)。 3，對(duì)客戶的全方位服務(wù)：售前，售中，售后的服務(wù)。

2024-11-12

胡金華