職位描述
工作簡(jiǎn)介:協(xié)助做好公司日常宣傳工作管理及陣地建設(shè),負(fù)責(zé)公司宣傳平臺(tái)資訊推送刊發(fā)等工作。
其他要求:本科及以上學(xué)歷;原則上要求年齡在30歲以內(nèi);中文、新聞等相關(guān)專業(yè);具備較好的寫作基礎(chǔ),熱愛文字工作。
注:
1.面試時(shí)間另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通;未進(jìn)入面試者不另行通知,請(qǐng)知曉!
2.我公司沒有委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘,通過其他機(jī)構(gòu)報(bào)名產(chǎn)生的招聘費(fèi)用與我公司無關(guān)。
公司簡(jiǎn)介
北部灣港防城港碼頭有限公司概況
北部灣港防城港碼頭有限公司隸屬于廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán),成立于2001年6月,位于廣西防城港市港口區(qū),是廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)有限公司港口板塊北部灣港股份有限公司的全資子公司,主要從事碼頭運(yùn)營(yíng)管理工作。
防城港碼頭現(xiàn)有生產(chǎn)性泊位44個(gè),其中萬噸級(jí)以上泊位39個(gè),10萬噸級(jí)以上泊位11個(gè)(20萬噸級(jí)泊位3個(gè))。擁有鐵礦石、煤炭、糧食、硫磷、液體化工等10個(gè)專業(yè)化碼頭和5個(gè)集裝箱泊位。港區(qū)總面積近17平方公里,碼頭岸線11.6公里,倉(cāng)儲(chǔ)面積約700萬平方米,一次性倉(cāng)儲(chǔ)能力超過1700萬噸。年吞吐能力1.5億噸以上,其中集裝箱通過能力超過200萬標(biāo)準(zhǔn)箱,鐵路運(yùn)輸能力達(dá)7200萬噸。
目前公司已建成一批大型的鐵礦石、煤炭、硫磺、糧食、化肥、液體化工等貨種的專用倉(cāng)儲(chǔ)和裝卸船系統(tǒng),是國(guó)家重要的建材進(jìn)出口基地、糧油加工基地、煤炭?jī)?chǔ)備配送中心。2021年公司完成貨物吞吐量1.17億噸,同比增長(zhǎng)11.5%;其中完成集裝箱吞吐量77.10萬TEU,同比增長(zhǎng)28.27%。目前海運(yùn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球,已與100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的200多個(gè)港口通航。公司致力于提升港口大型化、專業(yè)化、智慧化水平,建成設(shè)施一流、技術(shù)一流、管理一流、服務(wù)一流的北部灣國(guó)際門戶港和國(guó)際樞紐海港,積極服務(wù)國(guó)家西部陸海新通道發(fā)展戰(zhàn)略。
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港市友誼路22號(hào) 查看上班路線
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黨務(wù)干事5000-7000元防城港-港口區(qū)廣西金川有色金屬有限公司采掘業(yè)/冶煉一、工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)、干部隊(duì)伍教育與管理、黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及宣傳等工作。 具體工作職責(zé)是: 1.負(fù)責(zé)公司干部隊(duì)伍建設(shè)與選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考評(píng)及干部信息系統(tǒng)維護(hù)與管理等日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司干部人事檔案管理; 3.負(fù)責(zé)籌備和組織公司黨代會(huì)、黨委會(huì)等黨委各類會(huì)議,起草黨委年度計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等相關(guān)文字材料,落實(shí)會(huì)議議定事項(xiàng)。 4.負(fù)責(zé)黨員信息系統(tǒng)管理、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員發(fā)展與管理、黨內(nèi)先進(jìn)評(píng)選、黨費(fèi)收繳、黨員活動(dòng)組織等日常黨務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)公司宣傳稿件采寫、攝影攝像、視頻剪輯、微信公眾號(hào)編輯等宣傳工作; 6.負(fù)責(zé)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、特色黨建品牌創(chuàng)建以及圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)開展各類黨性實(shí)踐活動(dòng)的組織與推進(jìn)工作; 7.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)工作; 8.負(fù)責(zé)黨群其他日常工作。 二、任職條件: 1.中共黨員,具有一年及以上黨齡,具有一年及以上黨務(wù)、紀(jì)檢、宣傳等黨群類工作經(jīng)驗(yàn)。 2.35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.具有扎實(shí)的黨建理論素養(yǎng)和優(yōu)秀的公文寫作能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心和原則性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練操作辦公軟件,熟練掌握攝影攝像、圖片處理及視頻剪輯。2024-11-22陳主管
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銷售顧問儲(chǔ)備干部10000-11000元防城港-港口區(qū)崗位要求: 1、給客戶介紹新樓盤項(xiàng)目信息; 2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進(jìn)新樓盤項(xiàng)目承交; 任職資格: 1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;2024-11-20吳青壽
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儲(chǔ)備干部4000-8000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸招聘對(duì)象:2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2025年應(yīng)屆生 工作內(nèi)容:各部門的儲(chǔ)備干部,全國(guó)不限區(qū)域。入職后分布安排在我司業(yè)務(wù)部署的各個(gè)城市。 根據(jù)專業(yè)以及就業(yè)傾向安排部門學(xué)習(xí)。 有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或者本科應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。2024-11-20王寶樹
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管理培訓(xùn)生(防城港)8000-11000元防城港-防城區(qū)一、招聘對(duì)象 招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺(tái))畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲(chǔ)備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計(jì)劃 桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長(zhǎng)。 專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個(gè)人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個(gè)階段。 業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期2年,管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競(jìng)聘提拔機(jī)會(huì)。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。 管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無憂”計(jì)劃,包括: “薪酬無憂”計(jì)劃:綜合年薪15萬,六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等;2024-11-20劉經(jīng)理
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防城港OPPO管培生4000-6000元防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期) 3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 >階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員,熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫(kù)存管理、推廣活動(dòng)、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目 >階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理?yè)?dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開發(fā)核心項(xiàng)目,負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場(chǎng),管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。 【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 >成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),相信能夠通過奮斗改變命運(yùn) >有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力,積極主動(dòng)、為人正直 發(fā)薪日期:15號(hào)(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)2024-11-20閆三福
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2024-11-20孫躍飛
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銷售儲(chǔ)備干部5000-6000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé):1,開發(fā)客戶資源。2,整理客戶資料,分類,跟進(jìn)。 3,對(duì)客戶的全方位服務(wù):售前,售中,售后的服務(wù)。2024-11-12胡金華
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- 北部灣港防城港碼頭有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/五金/裝飾
- 成立時(shí)間 23年(2001年6月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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