職位描述

一、任職要求:
1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè);
2、具備有效護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;
3、能夠熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT);
4、具有一定的文字功底、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有2年以上護(hù)理部干事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常事務(wù)工作(比如護(hù)士復(fù)試、護(hù)士崗位調(diào)動、等級資料準(zhǔn)備、課件準(zhǔn)備等),以及護(hù)理人員招聘事宜。
2、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;
3、經(jīng)常檢查護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行情況,并搜集整理對護(hù)理事故、差錯,認(rèn)真調(diào)查、分析,及時報(bào)告;
4、承辦全院護(hù)理學(xué)術(shù)活動及護(hù)理人員技術(shù)考核,具體安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn);
5、完成護(hù)理部主任交代的其它工作。

公司簡介

廣西桂臺健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簡介

廣西防城港市背靠十萬大山,通過平靜的北部灣連接大海,處于獨(dú)特的亞熱帶氣候帶中,物產(chǎn)種類豐富,全年陽光明媚,空氣中氧分充足,全國最大的紅樹林表明水環(huán)境非常優(yōu)良,是國際少有的度假、旅居、康養(yǎng)、生活的圣地,著名的長壽之鄉(xiāng)。通過陸地口岸連接越南及整個東盟國家,通過少有的天然良港連接一帶一路和其它國家,陸海雙口岸促進(jìn)了防城港市文化的交流和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其人均GDP位于全國前100位以內(nèi)。在邊境開發(fā)試驗(yàn)區(qū)的基礎(chǔ)上,2019年經(jīng)**宣布成立國際醫(yī)學(xué)開放試驗(yàn)區(qū),試驗(yàn)區(qū)的規(guī)劃和國家層面支持政策即將出臺,防城港將迎來發(fā)展的黃金時代,預(yù)計(jì)3-5年內(nèi)常住人口將翻番,防城港市醫(yī)療健康服務(wù)事業(yè)也必將進(jìn)入高速發(fā)展時期。為此,防城港本地的房地產(chǎn)開發(fā)商—廣西桂海實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,以開發(fā)桂臺兩岸健康產(chǎn)業(yè)城(規(guī)劃400畝)及將來的國際傳統(tǒng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園(規(guī)劃860畝)為契機(jī),在2019年9月成立廣西桂臺健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,擬引進(jìn)國際和臺灣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),將“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”的模式回歸醫(yī)療健康服務(wù)的本質(zhì),為全體防城港人民提供“終身的健康管理”及“精準(zhǔn)的醫(yī)學(xué)服務(wù)”,用一己之力參與并促進(jìn)防城港國際醫(yī)學(xué)開放試驗(yàn)區(qū)的發(fā)展。

第一期計(jì)劃3項(xiàng)工作:

1、開展學(xué)生視力數(shù)字化普查并引進(jìn)美國新英格蘭視光學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)建設(shè)先進(jìn)視光學(xué)中心,啟動防城港市兒童青少年近視全面防控事業(yè);

2、建設(shè)國際先進(jìn)的體檢中心,提供健康檔案、健康風(fēng)險(xiǎn)分析、健康處方與健康促進(jìn)服務(wù);

3、建設(shè)面向全市的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院系統(tǒng),將健康管理和醫(yī)療服務(wù)線上和線下均形成閉環(huán)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港市防城區(qū)北部灣大道西側(cè)桂臺兩岸健康產(chǎn)業(yè)城15號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

黨務(wù)干事
5000-7000元
防城港-港口區(qū)
一、工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)、干部隊(duì)伍教育與管理、黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及宣傳等工作。 具體工作職責(zé)是: 1.負(fù)責(zé)公司干部隊(duì)伍建設(shè)與選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考評及干部信息系統(tǒng)維護(hù)與管理等日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司干部人事檔案管理; 3.負(fù)責(zé)籌備和組織公司黨代會、黨委會等黨委各類會議,起草黨委年度計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等相關(guān)文字材料,落實(shí)會議議定事項(xiàng)。 4.負(fù)責(zé)黨員信息系統(tǒng)管理、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員發(fā)展與管理、黨內(nèi)先進(jìn)評選、黨費(fèi)收繳、黨員活動組織等日常黨務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)公司宣傳稿件采寫、攝影攝像、視頻剪輯、微信公眾號編輯等宣傳工作; 6.負(fù)責(zé)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、特色黨建品牌創(chuàng)建以及圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展各類黨性實(shí)踐活動的組織與推進(jìn)工作; 7.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)工作; 8.負(fù)責(zé)黨群其他日常工作。 二、任職條件: 1.中共黨員,具有一年及以上黨齡,具有一年及以上黨務(wù)、紀(jì)檢、宣傳等黨群類工作經(jīng)驗(yàn)。 2.35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.具有扎實(shí)的黨建理論素養(yǎng)和優(yōu)秀的公文寫作能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心和原則性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練操作辦公軟件,熟練掌握攝影攝像、圖片處理及視頻剪輯。
17小時前
陳主管
防城港-港口區(qū)
崗位要求: 1、給客戶介紹新樓盤項(xiàng)目信息; 2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進(jìn)新樓盤項(xiàng)目承交; 任職資格: 1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2024-11-20
吳青壽
儲備干部
4000-8000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
招聘對象:2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2025年應(yīng)屆生 工作內(nèi)容:各部門的儲備干部,全國不限區(qū)域。入職后分布安排在我司業(yè)務(wù)部署的各個城市。 根據(jù)專業(yè)以及就業(yè)傾向安排部門學(xué)習(xí)。 有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或者本科應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
2024-11-20
王寶樹
防城港-防城區(qū)
一、招聘對象 招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計(jì)劃 桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長。 專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個階段。 業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期2年,管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機(jī)會。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會。 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無憂”計(jì)劃,包括: “薪酬無憂”計(jì)劃:綜合年薪15萬,六險(xiǎn)二金,年終獎,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等;
2024-11-20
劉經(jīng)理
管培生
3000-6000元
防城港-港口區(qū)
前期公司培養(yǎng)培 學(xué)習(xí)..
2024-11-20
孫躍飛
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心
【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 >階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員,熟悉掌握團(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫存管理、推廣活動、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目 >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開發(fā)核心項(xiàng)目,負(fù)責(zé)二級公司綜合市場,管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。 【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 >成就動機(jī)強(qiáng),相信能夠通過奮斗改變命運(yùn) >有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直 發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)
2024-11-20
閆三福
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位職責(zé):1,開發(fā)客戶資源。2,整理客戶資料,分類,跟進(jìn)。 3,對客戶的全方位服務(wù):售前,售中,售后的服務(wù)。
2024-11-12
胡金華

防城港相關(guān)熱門崗位

廣西桂臺健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂臺健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/健康
成立時間 5年(2019年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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