功能科（B超室）醫(yī)生

職位描述

臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像專業(yè)均可，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證及以上均可。

月薪3000-9000,元/月 

公司簡介

一.醫(yī)院介紹
防城港市防城區(qū)人民醫(yī)院是防城區(qū)唯一集醫(yī)療.教學.科研.預防保健和社會服務于一體的國家二級甲等綜合性醫(yī)院.愛嬰醫(yī)院.自治區(qū)人民醫(yī)院技術協(xié)作醫(yī)院.市.區(qū)兩級醫(yī)療保險和新農合定點醫(yī)院.目前有在職職工504人.其中衛(wèi)生專業(yè)技術人員共406人.其中高級職稱人員45人.中級職稱人員110人.設有重癥醫(yī)學科.內科一病區(qū)(消化內科專業(yè).神經內科專業(yè).老年病專業(yè)).內科二病區(qū)(心血管內科專業(yè).腎病學專業(yè)).內科三病區(qū)(呼吸內科專業(yè)).兒科(新生兒專業(yè).小兒內科).外科一病區(qū)(普通外科專業(yè).胸外科專業(yè)).外科二病區(qū)(神經外科專業(yè).泌尿外科專業(yè).骨科專業(yè)).婦產科一病區(qū)(產科專業(yè)).婦產科二病區(qū)(婦科專業(yè).計劃生育專業(yè)).急診醫(yī)學科.眼耳鼻喉科.口腔科.中醫(yī)科(中醫(yī)內科專業(yè).針灸科專業(yè).推拿科專業(yè).康復醫(yī)學專業(yè)).皮膚性病科.感染性疾病科發(fā)熱門診.手術麻醉科等16個臨床科室.7個醫(yī)技科室.21個職能科室.科室功能齊全.編制床位350張.實際開放床位350張.醫(yī)院占地面積25119.78㎡.醫(yī)院配置有1.5T核磁共振.64排螺旋CT機.16層40排螺旋CT機.血液透析機.四維彩超機.電子胃鏡.電子支氣管鏡.電子腸鏡.膀胱鏡.鼻咽部內窺鏡.腹腔鏡動態(tài)心電圖機.碎石機等高新醫(yī)療設備.
二.招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍.擁護中國共產黨的領導.熱愛社會主義.遵紀守法.品行端正.    
2.身體健康.符合公務員錄用體檢標準.
3.年齡35周歲及以下.中級職稱年齡可放寬至40歲,高級職稱年齡可適當放寬,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證者優(yōu)先.  
4.取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;認證書等各項資格認定截止時間為2021年3月1日.    
5.已參加規(guī)培人員須符合相關規(guī)定. 
三.待遇規(guī)定
(一)工資待遇和社會保險待遇:根據國家和自治區(qū)有關工資政策規(guī)定享受相應職稱資格的工資待遇及績效工資.按國家相關政策繳納五險一金.
(二)符合以下條件的聘用人員可給予安家費:
1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師
(1)全日制本科學歷者取得醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證.與醫(yī)院簽訂5年勞動合同.一次性發(fā)放安家費10萬元(稅前).
(2)本科學歷者取得中級職稱.與醫(yī)院簽訂5年勞動合同.一次性發(fā)放安家費12萬元(稅前).
(3)取得副高級職稱者.與醫(yī)院簽訂5年勞動合同.一次性發(fā)放安家費20萬元(稅前).
(4)取得正高級職稱者.與醫(yī)院簽訂5年勞動合同.一次性發(fā)放安家費50萬元(稅前).
(5)碩士研究生與醫(yī)院簽訂5年勞動合同.一次性發(fā)放安家費12萬元(稅前).
(6)博士研究生與醫(yī)院簽訂5年勞動合同.一次性發(fā)放安家費30萬元(稅前).
2.急需人才:與醫(yī)院簽訂5年勞動合同.一次性發(fā)放安家費10萬元(稅前).目前我院的急需人才是:麻醉科醫(yī)師.B超醫(yī)師.放射診斷醫(yī)師.醫(yī)學美容主診醫(yī)師.
四.招聘程序
(一)報名方式
1.現(xiàn)場報名:現(xiàn)場報名需提交報名登記表及學歷畢業(yè)證.學位證.身份證.工作經歷等相關證明(注:以上材料須交A4紙復印一份.并需提供原件審核).
報名地點:廣西防城港市防城區(qū)人民路105號防城區(qū)人民醫(yī)院人事科.
聯(lián)系電話:0770-****278.
(二)資格審查
根據報名情況和招聘崗位.專業(yè)要求.統(tǒng)一對應聘者進行資格初審.資格審查貫穿于招聘工作全過程.凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的.一經核實.立即取消其資格.
(三)考核方式
報名結束后進行招聘考試和考核.擇優(yōu)聘用.通過資格初審的應聘者.醫(yī)院人事科會通過電話或者是短信方式告知考試和考核的具體時間.地點等相關事宜.請應聘者注意關注.
(四)聘用
根據考核情況.經單位領導研究.確定聘用人選.用人單位按有關規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同.辦理相關手續(xù).