職位描述
1.男性,戶籍不限,年滿18周歲,五官端正、身體健康者。有工作責任心、吃苦耐勞、踏實肯干,有良好的職業(yè)道德且能適應電力檢修工程工作環(huán)境者優(yōu)先考慮。
2.學歷專業(yè):中專、技校畢業(yè)生,機電、模具、數(shù)控、汽修、電氣專業(yè);持電工證、鉗工證或焊工證等操作證者先優(yōu)考慮。
1.學生實習期滿正式簽訂合同后第一年月均收入為3500-4500元/月(公司月薪組成:基本月薪,各類補貼、獎金等),享受社會保險(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險),符合條件者可享受住房公積金。
2.食宿問題:由公司提供宿舍,房租約60元左右,水電費按當?shù)厮妴蝺r計算。公司在基地設有職工飯?zhí)?。在生活基地的食宿費用自付。
3.實習期間:學生畢業(yè)前(每年6月底),實習期內(nèi)公司與學校簽訂實習期協(xié)議。實習月均收入為3000~3500元。實習結(jié)束后(每年7月初)進行考核,學生考核合格、體檢合格且取得畢業(yè)證書后,由公司與員工個人簽訂1-3年期的勞動合同,同合同工享受同等薪酬福利待遇,員工關系管理由拓奇公司全權處理。
4.其它具體事項可面談。
公司簡介
????防城港市人才協(xié)會成立于2015年,由廣西防城港市境內(nèi)從事人才管理及人力資源服務工作的相關機構(gòu)、?團體和個人聯(lián)合發(fā)起成立經(jīng)防城港市民政局核準注冊登記的行業(yè)性的服務和自律組織的社會團體。
????協(xié)會的主要任務是:代表會員與政府或相關組織進行溝通和交流,反映行業(yè)訴求,維護會員和行業(yè)的合法權益;建立與完善行業(yè)自律性管理約束機制,監(jiān)督人力資源服務機構(gòu)合法經(jīng)營;鑒定制定行規(guī)行約,推進行業(yè)標準化;進行行業(yè)內(nèi)外交流;開展行業(yè)理論研究,鑒定推廣新成果、新產(chǎn)品;組織行業(yè)培訓;開展國內(nèi)外交流與合作。
?????根據(jù)需要,協(xié)會設立了兩個專業(yè)委員會:人力資源開發(fā)專業(yè)委員會、就業(yè)指導專業(yè)委員會。人力資源開發(fā)專業(yè)委員主要為會員提供人力資源開發(fā)的學習和交流平臺,促進人力資源開發(fā)管理水平的提高;就業(yè)指導專業(yè)委員會主要是服務于廣大的求職者,為求職者提供相應的就業(yè)指導,提升就業(yè)率和人才匹配成功率。
上班地點
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可能感興趣的職位
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機械維修/保養(yǎng)4000-5000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團有限公司機械/設備/重工碼頭設備維修保養(yǎng),初中及以上學歷,年齡40歲以內(nèi),不恐高,需登高作業(yè)(持有高處作業(yè)證),作業(yè)地點是港務碼頭,有宿舍,補貼中午工作餐。長白班。2024-11-21
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2024-11-20梁青行政人事專員
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- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --