職位描述
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行開荒籌備工作和部門內(nèi)日常管理,配合上級(jí)安排的其他工作
2.檢查衛(wèi)生,督導(dǎo)服務(wù)員按規(guī)定完成清潔客房,公共區(qū)域和對(duì)客服務(wù)工作
3.檢查酒店設(shè)施,公共區(qū)域及后勤的清潔及運(yùn)行
4.負(fù)責(zé)客房成本管控,定期做好部門的盤點(diǎn)工作
5.完成部門員工培訓(xùn),發(fā)生客訴積極應(yīng)對(duì)處理
崗位要求:
1.年齡45歲以內(nèi),懂電腦基本操作,有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2.五官端正,具有一定親和力,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)意識(shí)
3.具有良好的溝通能力
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港港口區(qū)人保財(cái)險(xiǎn)一樓大堂宜尚酒店 查看上班路線
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客房主管5000-6000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作; 2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作; 3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 4、滿足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物品的管理; 5、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。 崗位要求: 1. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各個(gè)部分的關(guān)系。 2. 培訓(xùn)和督導(dǎo)能力,能夠幫助員工培訓(xùn)、督導(dǎo)和確保員工儀容、操行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 3. 成本控制能力,能夠掌握部門內(nèi)成本費(fèi)用,包括人力、布草、工具、物料、用品及制服等。 4. 清潔和衛(wèi)生能力,能夠保持客房和公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生達(dá)到水平。 5. 管理能力,能夠安排員工班次、工作時(shí)間和假日輪休,確??头康那鍧嵑驼R。 6. 協(xié)調(diào)能力,能夠與工程維護(hù)和修理團(tuán)隊(duì)合作,及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)和修理缺陷。 7. 解決問題能力,能夠妥善處理客房出現(xiàn)的各種問題,確??头康捻樌\(yùn)營(yíng)。 8. 具備有1至3年酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求20-40歲,性格開朗大方。2024-11-20
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酒店客房主管5000-6000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)歐德度假酒店第一分店酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??头凯h(huán)境的整潔與舒適 - 監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 有客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉單體或連鎖酒店的運(yùn)營(yíng)流程2024-11-20歐陽賢兵
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酒店客房主管3000-5000元防城港-港口區(qū)防城港市薈升酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保客房的清潔、衛(wèi)生、安全和舒適度; 2. 管理客房部門的員工,制定工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 協(xié)調(diào)客房部門與其他部門的工作,確保酒店的整體運(yùn)營(yíng)效率; 4. 負(fù)責(zé)客房部門的預(yù)算和成本控制,確??头坎块T的經(jīng)濟(jì)效益; 5. 處理客戶投訴和問題,確保客戶的滿意度。 任職要求: 1. 具備酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店客房運(yùn)營(yíng)流程和管理方法; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門工作; 3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維,能夠處理客戶投訴和問題; 4. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠制定并執(zhí)行有效的工作計(jì)劃和預(yù)算。2024-11-20劉影
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酒店客房領(lǐng)班3000-4000元防城港-防城區(qū)廣西榮興悅朗酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)客房日常工作,排房,查房,對(duì)服務(wù)員的日常工作安排,計(jì)劃衛(wèi)生的安排2024-11-20鐘如述
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客房保潔3000-4000元防城港-港口區(qū)防城港市優(yōu)諾恩酒店管理有限公司酒店/旅游打掃客房衛(wèi)生 工作時(shí)間8.00到5.00 月休4天 月薪2600到36002024-11-20劉影
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民宿客房保潔3000-4000元防城港-防城區(qū)防城港市防城區(qū)江山雙雙餐飲店餐飲業(yè)1,主要工作做客人退房后房間和樓梯的清潔工作,布置新布草,擺齊日用品,收拾舊布草。 2,做好布草間的分類盤點(diǎn)工作。 3,院子衛(wèi)生工作。 4,其他事項(xiàng)。2024-11-20韋盛元
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酒店客房主管3000-4000元防城港-防城區(qū)廣西榮興悅朗酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)客房日常工作,排房,查房,對(duì)服務(wù)員的日常工作安排,計(jì)劃衛(wèi)生的安排2024-11-20鐘如述
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客房主管3000-4000元防城港-港口區(qū)職位描述 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn); 負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作; 檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào); 負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常 工作中發(fā)生的問題要及時(shí)匯報(bào)與處理; 掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作; 協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作:落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃;工作時(shí)間:8小時(shí)制 職位招聘1人2024-11-20
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客房部主管4000-5000元防城港-港口區(qū)廣西紅沙商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負(fù)責(zé)對(duì)客房部員工日常工作的督導(dǎo)和檢查 2、核實(shí)客房狀態(tài) 3、保證客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量 4、負(fù)責(zé)安排客房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,對(duì)客耗品的進(jìn)出庫(kù)及成本控制進(jìn)行統(tǒng)籌管理2024-11-20趙申
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客房保潔2000-4000元防城港-防城區(qū)防城港市防城區(qū)江山海的往事酒店酒店/旅游【要求】25-50周歲(熟手55以下),身體健康,能吃苦,會(huì)普通話 【工作】酒店客房?jī)?nèi)撤換臟布件、清潔衛(wèi)生、鋪床 客用品補(bǔ)充及擺放標(biāo)準(zhǔn) 【時(shí)間】每天8:00-18:00,長(zhǎng)白班,不加班 【薪資】底薪2500-3000或按件計(jì)算,多勞多得,接受臨時(shí)工 【福利】包三餐包住宿、免費(fèi)提供服裝被褥、 新手培訓(xùn)上崗2024-11-20韋國(guó)岳
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- 防城港市廣保市場(chǎng)管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/化學(xué)/煙草
- 成立時(shí)間 3年(2021年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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后廚
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防城港-港口區(qū) -
連鎖酒店銷售經(jīng)理
¥4000-9000元
防城港-港口區(qū) -
前廳接待
¥3000-5000元
防城港-港口區(qū) -
電工
¥4000-5000元
防城港-港口區(qū) -
酒店客房服務(wù)員
¥4000-5000元
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