會(huì)計(jì)

職位描述

崗位要求：要求大專(zhuān)以上、有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心、有責(zé)任心，有會(huì)計(jì)從業(yè)證，有房地產(chǎn)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作職責(zé)：會(huì)計(jì)核算工作  、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)檔案管理

職責(zé)細(xì)分

1.會(huì)計(jì)核算工作

(1)審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證

(2)匯總會(huì)計(jì)憑證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，定期編制總賬科目匯總表并進(jìn)行試算平

(3)根據(jù)原始憑證、記賬憑證及科目匯總表登記明細(xì)賬和總分類(lèi)賬

(4)定期配合有關(guān)部門(mén)]進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，認(rèn)真核對(duì)原始憑證、記賬憑證、各級(jí)明細(xì)賬、日記賬及總分類(lèi)賬

2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表

(1)配合會(huì)計(jì)主管編制“現(xiàn)金流量表”、“資產(chǎn)負(fù)債表“利潤(rùn)表”等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表

(2)填報(bào)“經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)表”、  “統(tǒng)計(jì)報(bào)表”，每月按時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)會(huì)計(jì)總管審核后，上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

3.納稅申報(bào)

(1)根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào)

(2)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)稅收，編制相關(guān)報(bào)

(3)辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)

4.財(cái)務(wù)分析

(1)隨時(shí)掌握企業(yè)在各個(gè)銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，及時(shí)報(bào)告會(huì)計(jì)主管

(2)做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析，配合會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，為企業(yè)制訂經(jīng)營(yíng)政策提供依據(jù)

(3)配合會(huì)計(jì)總管進(jìn)行各種財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)、市場(chǎng)占有率預(yù)測(cè)和市場(chǎng)價(jià)格預(yù)測(cè)等，為企業(yè)投資決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供可靠的依據(jù)

5.會(huì)計(jì)檔案管理

(1)對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，造冊(cè)登記，統(tǒng)一管理

(2)按照會(huì)計(jì)檔案制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的移交工作，在移交檔案部門(mén)時(shí)，認(rèn)真編制移交清冊(cè)，確保移交手續(xù)完整 

公司簡(jiǎn)介

防城港金地房地產(chǎn)有限公司成立于2007年6月，是一家專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，公司倡導(dǎo)“開(kāi)拓創(chuàng)新，追求卓越，理性務(wù)實(shí)，堅(jiān)韌不拔” 的企業(yè)核心價(jià)值觀和“誠(chéng)信、共贏、和諧發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，憑借雄厚的資金實(shí)力、精湛的制造技術(shù)、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的管理體制和深厚的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高產(chǎn)品附加值，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感、使命感，持續(xù)地塑造具有嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值為先的房地產(chǎn)品牌。在公司飛速發(fā)展的同時(shí)，公司極為重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，除為員工制定職業(yè)發(fā)展路徑外，還定期和不定期開(kāi)展各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；加入我們，我們?yōu)槟峁V闊的發(fā)展前景、合理的薪酬福利、和諧的企業(yè)文化、良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、規(guī)范的管理體系、良好的工作氛圍。

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