職位描述
崗位工作:
1、負責公司人員招聘,定薪,辦理入職手續(xù);
2、負責新進員工的入職培訓工作;
3、員工工資、福利補貼的核算;
4、績效考核方案的擬定、試行、落實;人事制度的修訂;
5、員工轉(zhuǎn)正前面談,轉(zhuǎn)正手續(xù)、離職手續(xù)的辦理;
6、員工關(guān)系的維護。
要求:
1、1年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)卣衅甘袌觯?br />2、有相關(guān)人事制度的修訂經(jīng)驗,文筆佳;
3、薪資***。
公司簡介
????????廣西海絲明港國際海運集團股份有限公司注冊地為中國最南端“海上絲綢之路”始發(fā)港--防城港市港口區(qū).于2009年12月28日注冊創(chuàng)立并于2015年1月29日在天津股權(quán)交易所成功掛牌上市(股權(quán)代碼:245005).公司主要從事進出中華人民共和國港口的國際客運班輪運輸業(yè)務.國際船舶旅客運輸業(yè)務及防城港市沿海旅客運輸.是一家主要經(jīng)營?“中國--東盟自由貿(mào)易區(qū)”國際海上旅游及防城港市海上旅客班次運輸及業(yè)務的企業(yè).??????????????
??????集團旗下?lián)碛袕V西明港國際大酒店有限公司.廣西海絲明港演藝有限公司.廣西海絲明港國際商貿(mào)有限公司.廣西海絲明港國際旅行社有限公司.廣西海絲明港國際船務有限公司.廣西柳州明港國際船務有限公司等多家子公司.
??????公司積極響應習近平總書記的號召.踐行“一帶一路”國家發(fā)展戰(zhàn)略.開通了21世紀“海上絲綢之路”東盟越南段海上游(“中國防城港至越南下龍灣”高速客運航線).逐漸開通21世紀“海上絲綢之路”北部灣段海上游(北部灣環(huán)島海上旅游航線及欽州.北海線).將航線深入越南峴港--西貢--芽莊.繼續(xù)開通中國至東盟八國等主要東盟國家的海上旅游航線.與社會各界和世界力量一道開創(chuàng)北部灣地區(qū)親密共榮新格局.公司將于2017年上半年開展海上郵輪“中華泰山號”旅游業(yè)務.啟動一線帶八國郵輪航線.為您帶來尊貴的東盟郵輪之旅.
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責任公司交通/運輸/物流崗位職責:負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負責建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容:(目標與職責) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才儲備機制。 7、制訂并實施公司年度培訓計劃,建立內(nèi)部培訓師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓效果進行調(diào)研和評估,督導各公司開展培訓工作。 任職資格: 1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、心理學、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領導科學、財務管理等知識培訓。 3、經(jīng)驗:有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。 技能與素質(zhì): 具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級人力資源管理師資格證。2024-11-20毛超樸
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2024-11-20施崇貴
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2024-11-20左浩淼
防城港相關(guān)熱門崗位
- 廣西海絲明港國際海運集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 酒店/客運
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --