職位描述

一、崗位職責:
1、制定完善公司人力資源管理制度和流程,推動、監(jiān)督制度和流程的落實;
2、組織制定人力資源規(guī)劃與人力成本預算,并對人力編制和人力成本進行有效管控;
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要擬定招聘計劃及招聘方案,并組織實施招聘(社會招聘、校園招聘等);
4、建立員工績效考核體系、激勵方案與薪酬福利體系并組織實施,促進人員和組織效率提升;
5、負責公司培訓管理體系的搭建及培訓課程的組織實施,提升公司人才質(zhì)量;
6、拓展員工溝通渠道,宣導和推動企業(yè)文化,提升員工凝聚力與敬業(yè)度;
7、負責員工勞動關系、勞動爭議處理;
8、制訂公司人才發(fā)展規(guī)劃,規(guī)劃員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
9、推動公司任職體系建設,組織實施崗位評聘、技能評定等;
二、崗位要求:
1、人事行政管理專業(yè);
2、3年以上人事行政主管級相關工作經(jīng)驗;
三、薪資待遇:5000-10000可***。

公司簡介

歡迎來餓了么外賣挑戰(zhàn)

上班地點

工作地址: 防城港市行政中心區(qū)金花茶大道東面納川鉆石廣場商業(yè)樓一至四層13棟 查看上班路線

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崗位要求: 1、全日制本科學歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作.
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2024-12-13
龔藝
人力資源
6000-10000元
防城港-港口區(qū)
重點:必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗 崗位職責: 1、負責公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 5、負責考勤及工資績效的核算; 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī); 4、具有良好的溝通表達能力、計劃與執(zhí)行能力、責任心較強,嚴謹踏實、穩(wěn)重細致。
2024-12-06
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所在行業(yè)
成立時間 2年(2022年11月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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