職位描述
1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗，熟練使用office辦公軟件；
2、工作職責(zé)：辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事日常工作；
撰寫公文發(fā)布；
人員招聘、培訓(xùn)；
協(xié)助管理辦公室內(nèi)勤事務(wù)；
3、行政班，周末雙休。
公司簡介
金石集團集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、酒店餐飲于一體的多元化企業(yè)，公司于2007年成立。現(xiàn)有酒店，餐廳，物業(yè)為適應(yīng)公司及項目高速發(fā)展需要，向全社會高薪誠聘賢才，公司將給您提供廣闊的發(fā)展平臺和提升空間，歡迎有志之士加入我們的團隊，與我們攜手共創(chuàng)輝煌！
上班地點
工作地址：
防城港港口區(qū)金石財富中心金石湖海匯 查看上班路線
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人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責(zé)任公司交通/運輸/物流崗位職責(zé)：負責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負責(zé)建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容：（目標與職責(zé)） 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃； 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度； 3、制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)制定后備人才儲備機制。 7、制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓(xùn)效果進行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。 技能與素質(zhì)： 具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神，熟悉人力資源各個模塊的實際操作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力，敬業(yè)務(wù)實，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術(shù)，具備高級人力資源管理師資格證。2024-11-20
毛超樸 -
2024-11-20
施崇貴
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2024-11-20
左浩淼
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人事主管4000-5000元防城港-東興市廣西東興精益房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1、全面主持人力資源工作，組織并督促部門人員全面完成本部門各項工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度，工資制度，人事檔案管理制度，各部門崗位職責(zé)說明書，員工手冊等規(guī)章制度 3、負責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動、晉升、工資福利、勞動合同、勞動保鮮等相關(guān)人事程序順利進行。 4、負責(zé)指導(dǎo)、組織、實施績效考核管理，并監(jiān)督公司各部門績效考核方案執(zhí)行，確保績效考核的實施效果。 5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強。 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。 6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 7、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正，做事嚴謹，能承受較大的工作壓力2024-11-12
文余鳳
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相關(guān)企業(yè)
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家具、家具配件、家電、工藝品、裝飾材料、床上用品、廚衛(wèi)用品、日用百貨、五金交電批發(fā)零售；房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)*（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑有效資質(zhì)證書開展經(jīng)營活動);房地產(chǎn)租賃經(jīng)營;五金交電、礦產(chǎn)品(除國家?？?、日雜百貨、土特產(chǎn)品、服裝、石材工藝品、建筑材料(除危險化學(xué)品)、橡膠及其制品、輕紡產(chǎn)品、石材制品、照相器材、鋼材、金屬材料的購銷。
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營活動）、房地產(chǎn)咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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景區(qū)清潔服務(wù)，園林美化，游樂設(shè)施設(shè)備出租，旅游商品銷售，工藝品制作，美術(shù)設(shè)計，攝影服務(wù)，景區(qū)管理與營銷，旅游接待服務(wù)，汽車租賃、房屋租賃，旅游信息咨詢服務(wù)，旅游項目策劃及開發(fā)，票務(wù)代理，體能拓展訓(xùn)練，承辦展示展覽活動，文化藝術(shù)交流活動策劃，房地產(chǎn)開發(fā)，會議服務(wù)，企業(yè)營銷策劃，園林綠化、市政設(shè)施管理，餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅游景點開發(fā)、旅游工藝品開發(fā)、旅游酒店管理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、土石方工程專業(yè)承包、門窗工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、水利水電工程施工、消防設(shè)施工程施工、城市園林綠化工程專業(yè)承包;建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包;公路工程施工總承包;鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;酒店管理;住宿、餐飲服務(wù);建筑材料、裝飾材料、日用百貨、五金交電的購銷。
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房地產(chǎn)經(jīng)營（持資質(zhì)證書經(jīng)營），投資辦實業(yè)；銷售建筑材料、金屬材料；企業(yè)管理咨詢；酒店經(jīng)營（由分支機構(gòu)經(jīng)營）。(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)〓
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；建筑材料的銷售。
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房地產(chǎn)
- 防城港市金石房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 17年（2007年1月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
