職位描述

一 崗位職責(zé):
1、負責(zé)人才招聘的實施,信息統(tǒng)計,擬定年度招聘計劃
負責(zé)招聘崗位的簡歷篩選,面試通知,面試接待,錄用審批等各環(huán)節(jié)
2、優(yōu)化招聘流程及招聘制度,跟蹤招聘過程,評估招聘結(jié)果,進一步完成招聘體系
3、定期對招聘效果進行評估,提高招聘效率
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、公共事業(yè)管理(衛(wèi)生事業(yè)管理方向)
2、至少3年以上醫(yī)院招聘經(jīng)驗
3、熟悉運用各種招聘工具和各種招聘渠道,具備豐富的招聘經(jīng)驗及出色面試技巧
4、具有優(yōu)秀的組織,溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強

公司簡介

廣西桂臺健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簡介

廣西防城港市背靠十萬大山,通過平靜的北部灣連接大海,處于獨特的亞熱帶氣候帶中,物產(chǎn)種類豐富,全年陽光明媚,空氣中氧分充足,全國最大的紅樹林表明水環(huán)境非常優(yōu)良,是國際少有的度假、旅居、康養(yǎng)、生活的圣地,著名的長壽之鄉(xiāng)。通過陸地口岸連接越南及整個東盟國家,通過少有的天然良港連接一帶一路和其它國家,陸海雙口岸促進了防城港市文化的交流和經(jīng)濟的發(fā)展,其人均GDP位于全國前100位以內(nèi)。在邊境開發(fā)試驗區(qū)的基礎(chǔ)上,2019年經(jīng)**宣布成立國際醫(yī)學(xué)開放試驗區(qū),試驗區(qū)的規(guī)劃和國家層面支持政策即將出臺,防城港將迎來發(fā)展的黃金時代,預(yù)計3-5年內(nèi)常住人口將翻番,防城港市醫(yī)療健康服務(wù)事業(yè)也必將進入高速發(fā)展時期。為此,防城港本地的房地產(chǎn)開發(fā)商—廣西桂海實業(yè)集團有限公司,以開發(fā)桂臺兩岸健康產(chǎn)業(yè)城(規(guī)劃400畝)及將來的國際傳統(tǒng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園(規(guī)劃860畝)為契機,在2019年9月成立廣西桂臺健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,擬引進國際和臺灣的先進經(jīng)驗,將“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”的模式回歸醫(yī)療健康服務(wù)的本質(zhì),為全體防城港人民提供“終身的健康管理”及“精準(zhǔn)的醫(yī)學(xué)服務(wù)”,用一己之力參與并促進防城港國際醫(yī)學(xué)開放試驗區(qū)的發(fā)展。

第一期計劃3項工作:

1、開展學(xué)生視力數(shù)字化普查并引進美國新英格蘭視光學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)建設(shè)先進視光學(xué)中心,啟動防城港市兒童青少年近視全面防控事業(yè);

2、建設(shè)國際先進的體檢中心,提供健康檔案、健康風(fēng)險分析、健康處方與健康促進服務(wù);

3、建設(shè)面向全市的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院系統(tǒng),將健康管理和醫(yī)療服務(wù)線上和線下均形成閉環(huán)。

上班地點

工作地址: 防城港市防城區(qū)北部灣大道西側(cè)桂臺兩岸健康產(chǎn)業(yè)城15號樓 查看上班路線

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1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
2025-02-13
李經(jīng)理
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場
1.負責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
2025-02-13
張鳳燕
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計; 2、核算公司員工的工資; 3、負責(zé)公司文書、合同等材料的保管; 4、負責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購; 5、制定員工每月的排休,值日安排; 6、負責(zé)招聘端口的招聘邀約; 7、負責(zé)入職離職手續(xù),員工社保增減員操作。 8、負責(zé)組織每月的團建活動; 薪酬待遇: 1、月休四天,國慶,五一等節(jié)假日補休一天; 2、上班時間早上八點半-12點,下午2點半到6點半; 3、試用期一個月,底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績效獎金;
2025-02-13
胡金華
防城港-港口區(qū)
負責(zé)公司人員招聘 協(xié)助人事工作
2025-02-13
吳青壽
人事行政
3000-8000元
防城港-港口區(qū)
防城港市前程網(wǎng)約車運營服務(wù)有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
2025-02-13
伍小芳
人事助理
防城港-港口區(qū)
1、負責(zé)文件呈報,分門別類后請直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況; 3、全面負責(zé)辦公室內(nèi)的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內(nèi)容的傳達、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2025-02-13
孫躍飛
防城港-港口區(qū)
職責(zé): 1.?協(xié)助集團行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實; 2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人; 2.?培訓(xùn)與發(fā)展:制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果等; 3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導(dǎo)及績效結(jié)果應(yīng)用等; 4.?員工關(guān)系:處理員工日常咨詢和投訴,維護員工檔案,協(xié)助組織員工活動,促進員工交流與團隊凝聚力提升; 5.?企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強員工對企業(yè)文化的認同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作; 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強的親和力; 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊協(xié)作精神,責(zé)任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強; 5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的服務(wù)意識及一定的商務(wù)禮儀知識; 6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。
2025-02-11
防城港-港口區(qū)
工作職責(zé): 1、人力資源的招聘與配置; 2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理; 3、辦公室日常管理;完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 5、參與公司考勤核查工作; 6、協(xié)助對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ; 7、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排; 8、性格開朗,有親和力,具有較強的語言表達能力及溝通技巧; 9、工作細心,執(zhí)行力強,有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 任職要求: 1. 全日制本科學(xué)歷; 2. 熟練辦公軟件 技巧; 3. 有駕照; 4 .性格開朗,能適當(dāng)參加商務(wù)宴請。
2025-02-09
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東興市中越泰國際食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
主要工作:負責(zé)公司招聘,人事管理,文件管理及協(xié)助對面行政, 要求:熟練掌握電腦辦公軟件,善于溝通,責(zé)任心強,開朗積極
2025-02-09
謝先生
防城港-港口區(qū)
(1)5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,2年左右人事經(jīng)理工作經(jīng)驗; (2)對人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實操經(jīng)驗,并能獨立制定相關(guān)規(guī)章制度;熟悉國家及地方勞動法律法規(guī);有較強的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力。
2025-02-05
廣西桂臺健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂臺健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/健康
成立時間 5年(2019年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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