職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餓了么后臺調(diào)度工作;
2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤人事行政助理相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)騎手招聘和入離職手續(xù)辦理及新入職騎手培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管內(nèi)勤相關(guān)工作;
二、崗位要求:
1、大專以上,熟練應(yīng)用辦公軟件;
2、35歲以內(nèi);
三、上班時(shí)間:09:00~19:00 ,月休4天;

公司簡介

一、公司發(fā)展時(shí)間軸及企業(yè)愿景 泉州市速幫居民服務(wù)有限公司成立于2015年7月,公司是一家集物流配送服務(wù),涉及酒業(yè)、餐飲、廣告等服務(wù)項(xiàng)目為一體的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)公司,主營餓了么業(yè)務(wù)。公司成立至今,已經(jīng)過了3次跨越式的發(fā)展,2015年-2018年餓了么石獅、晉江、泉州等直營城市配送代理商,2016年承接餓了么城代業(yè)務(wù),2020年6月走出福建,現(xiàn)有城市:福建省泉州市泉港區(qū)和湖北黃梅/公安/蘄春等幾個(gè)城市。 公司本著“創(chuàng)造更美好的生活服務(wù)平臺,帶給您更優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)體驗(yàn)!”的企業(yè)愿景,2020年企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展重心傾向湖北,計(jì)劃三年內(nèi)再向湖北10個(gè)城市進(jìn)軍,戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展面向全國推進(jìn)。 二、企業(yè)使命 本著“為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為消費(fèi)者帶來便利,為員工創(chuàng)造平臺!”的使命,致力于為廣大客戶和用戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、便捷、完善、及時(shí)、可信、周到的服務(wù),同時(shí)為員工打造一個(gè)展現(xiàn)自我能力的平臺。 三、企業(yè)核心價(jià)值觀 誠實(shí)守信、用心服務(wù)、以人為本、攜手同心、共存共贏! 泉州市速幫居民服務(wù)有限公司用熱情、優(yōu)質(zhì)服務(wù)立于行業(yè)潮頭中,致力于做中國有特色有影響力的一家新型服務(wù)有限公司。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)群星大道與團(tuán)結(jié)路二巷交叉口正南方向41米 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)
(1)5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年左右人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); (2)對人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立制定相關(guān)規(guī)章制度;熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī);有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力。
2025-02-17
防城港-港口區(qū)
工作職責(zé): 1、人力資源的招聘與配置; 2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理; 3、辦公室日常管理;完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 5、參與公司考勤核查工作; 6、協(xié)助對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ; 7、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排; 8、性格開朗,有親和力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通技巧; 9、工作細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 任職要求: 1. 全日制本科學(xué)歷; 2. 熟練辦公軟件 技巧; 3. 有駕照; 4 .性格開朗,能適當(dāng)參加商務(wù)宴請。
2025-02-17
張明清
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場
1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
2025-02-13
張鳳燕
防城港-港口區(qū)
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2025-02-13
李經(jīng)理
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計(jì); 2、核算公司員工的工資; 3、負(fù)責(zé)公司文書、合同等材料的保管; 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購; 5、制定員工每月的排休,值日安排; 6、負(fù)責(zé)招聘端口的招聘邀約; 7、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù),員工社保增減員操作。 8、負(fù)責(zé)組織每月的團(tuán)建活動(dòng); 薪酬待遇: 1、月休四天,國慶,五一等節(jié)假日補(bǔ)休一天; 2、上班時(shí)間早上八點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半; 3、試用期一個(gè)月,底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績效獎(jiǎng)金;
2025-02-13
胡金華
防城港-港口區(qū)
負(fù)責(zé)公司人員招聘 協(xié)助人事工作
2025-02-13
吳青壽
人事行政
3000-8000元
防城港-港口區(qū)
防城港市前程網(wǎng)約車運(yùn)營服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
2025-02-13
伍小芳
人事助理
防城港-港口區(qū)
1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào),分門別類后請直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況; 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作; 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2025-02-13
孫躍飛
防城港-港口區(qū)
職責(zé): 1.?協(xié)助集團(tuán)行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實(shí); 2. 招聘與選拔:制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人; 2.?培訓(xùn)與發(fā)展:制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果等; 3.?績效管理:推動(dòng)并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計(jì)劃制定、績效考核實(shí)施、績效輔導(dǎo)及績效結(jié)果應(yīng)用等; 4.?員工關(guān)系:處理員工日常咨詢和投訴,維護(hù)員工檔案,協(xié)助組織員工活動(dòng),促進(jìn)員工交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升; 5.?企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動(dòng),如團(tuán)建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作; 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強(qiáng)的親和力; 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng); 5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識及一定的商務(wù)禮儀知識; 6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。
2025-02-11
南寧市速幫幫居民服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市速幫幫居民服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/電器
成立時(shí)間 2023年11月10日
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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