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職位描述

任職要求：
1、女，20-28歲，本科以上學(xué)歷，文學(xué)功底深厚，中文、新聞、文秘等相關(guān)專業(yè)； 
2、性格開朗，反應(yīng)敏捷，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的文字功底及行政公文寫作能力，熟練操作常用辦公軟件；
4、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較高的執(zhí)行力；
5、有過文案及行政、人事或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、無文案經(jīng)驗(yàn)者勿投。
主要工作職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)公司各類文件的收集、整理、編輯、裝訂、歸檔工作；
2、參加各項(xiàng)工作會(huì)議并做好會(huì)議記錄
3、協(xié)助起草公司日常公文、行政工作報(bào)告、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話材料等相關(guān)文書資料；
4、協(xié)助公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織策劃工作。

福利待遇：底薪+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)。
工作時(shí)間：行政班，周末及國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。

公司簡(jiǎn)介

??????本公司以投資項(xiàng)目為主營(yíng)業(yè)務(wù)，涉及工程建設(shè)、專業(yè)市場(chǎng)開發(fā)及肉食品加工等多種經(jīng)營(yíng)。現(xiàn)正在拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、增加市場(chǎng)占有率。現(xiàn)需聘用有創(chuàng)業(yè)精神、上進(jìn)心強(qiáng)、有較好的人際交往能力及具備一定管理才能的精英加盟本公司。本公司是一家正在高速成長(zhǎng)的公司，將為勇于挑戰(zhàn)的你提供一個(gè)展示自己才能的舞臺(tái)。

上班地點(diǎn)

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5000-6000元

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廣西胤騰國(guó)際貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

(1)5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年左右人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); (2)對(duì)人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立制定相關(guān)規(guī)章制度;熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī);有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力。

2025-02-17; 人事行政專員（防城港）
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

廈門市云飛騰貿(mào)易有限公司

工作職責(zé)： 1、人力資源的招聘與配置； 2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理； 3、辦公室日常管理；完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行； 5、參與公司考勤核查工作； 6、協(xié)助對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； 7、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排； 8、性格開朗，有親和力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通技巧； 9、工作細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。任職要求： 1. 全日制本科學(xué)歷； 2. 熟練辦公軟件技巧； 3. 有駕照； 4 .性格開朗，能適當(dāng)參加商務(wù)宴請(qǐng)。

2025-02-17

張明清; 人力資源專員/助理
2000-4000元

防城港-港口區(qū)

海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、不限學(xué)歷、專業(yè)； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2025-02-13

李經(jīng)理; 人力資源專員/助理
2000-3000元

防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng)

防城港市海圖教育咨詢有限公司

1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生

2025-02-13

張鳳燕; 人事行政主管
5000-8000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸

防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計(jì)； 2、核算公司員工的工資； 3、負(fù)責(zé)公司文書、合同等材料的保管； 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購(gòu)； 5、制定員工每月的排休，值日安排； 6、負(fù)責(zé)招聘端口的招聘邀約； 7、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù)，員工社保增減員操作。 8、負(fù)責(zé)組織每月的團(tuán)建活動(dòng)；薪酬待遇： 1、月休四天，國(guó)慶，五一等節(jié)假日補(bǔ)休一天； 2、上班時(shí)間早上八點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半； 3、試用期一個(gè)月，底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；

2025-02-13

胡金華; 人力資源專員/助理
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

防城港品房閣房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

負(fù)責(zé)公司人員招聘協(xié)助人事工作

2025-02-13

吳青壽; 人事行政助理
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào)，分門別類后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會(huì)簽； 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況； 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作； 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

2025-02-13

孫躍飛; 人事行政
3000-8000元

防城港-港口區(qū)

防城港市前程網(wǎng)約車運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

2025-02-13

伍小芳

人事助理; 人力資源專員/助理
6000-10000元

防城港-港口區(qū)

廣西宏旺新材料科技有限公司

職責(zé)： 1.?協(xié)助集團(tuán)行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實(shí)； 2. 招聘與選拔：制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試并評(píng)估候選人； 2.?培訓(xùn)與發(fā)展：制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果等； 3.?績(jī)效管理：推動(dòng)并優(yōu)化績(jī)效管理工作，協(xié)助開展績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效考核實(shí)施、績(jī)效輔導(dǎo)及績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等； 4.?員工關(guān)系：處理員工日常咨詢和投訴，維護(hù)員工檔案，協(xié)助組織員工活動(dòng)，促進(jìn)員工交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升； 5.?企業(yè)文化建設(shè)：參與企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動(dòng)，如團(tuán)建、年會(huì)、員工生日會(huì)、座談會(huì)等，通過多種渠道展示企業(yè)文化形象，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感，營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬，編輯，推送等工作； 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.為人真誠(chéng)、性格開朗、待人熱情，具有較強(qiáng)的親和力； 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)； 5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及一定的商務(wù)禮儀知識(shí)； 6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。

2025-02-11