職位描述

要求:①本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
②2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
③熟悉運(yùn)用office辦公軟件;
④良好的統(tǒng)計(jì)、分析、溝通、執(zhí)行能力;
⑤對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬忠職守,有耐性。

公司簡(jiǎn)介

?防城港市興港資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司于2007年經(jīng)防城港市人民政府批準(zhǔn)成立,是一家從事國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)權(quán)重組,確保國(guó)有資產(chǎn)安全、保值增值的國(guó)有企業(yè);職能是優(yōu)化國(guó)有資本結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)配置;公司隸屬于防城港市國(guó)資委,是優(yōu)化企業(yè)布局結(jié)構(gòu)、專(zhuān)門(mén)從事國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理的企業(yè)化操作平臺(tái)。

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人事行政
3000-8000元
防城港-港口區(qū)
防城港市前程網(wǎng)約車(chē)運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
2024-11-20
伍小芳
人事助理
防城港-港口區(qū)
1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào),分門(mén)別類(lèi)后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門(mén)會(huì)簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門(mén)或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況; 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作; 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2024-11-20
孫躍飛
人事文員
3000-4000元
防城港-上思縣
負(fù)責(zé)員工招聘入職勞動(dòng)關(guān)系辦理 負(fù)責(zé)辦公用品保管與發(fā)放 負(fù)責(zé)宿舍安排及水電費(fèi)統(tǒng)計(jì) 負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)員工考勤報(bào)表
2024-11-20
梁青
行政人事專(zhuān)員
防城港市興港資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港市興港資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 投資/政府
成立時(shí)間 17年(2007年8月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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