招商經(jīng)理

職位描述

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上購(gòu)物中心或商場(chǎng)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力；

4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及表達(dá)能力；

5、熟悉商場(chǎng)管理及運(yùn)營(yíng)流程。

職責(zé)描述：

1、熟悉防城港周邊商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，對(duì)部分品類(lèi)具有較全面的商品知識(shí)及布局規(guī)劃能力。

2、具備較強(qiáng)的談判能力、溝通能力、管理協(xié)助意識(shí)。

3、熟悉國(guó)家、地區(qū)商品法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)。

4.、具備商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)的相關(guān)知識(shí)及品牌整合能力。

5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)后的客戶(hù)開(kāi)店輔助工作，協(xié)助客戶(hù)盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo)

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作。

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，包括每日巡檢廣場(chǎng)設(shè)施設(shè)備情況、租戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況、廣場(chǎng)各區(qū)域標(biāo)識(shí)、燈箱等使用情況；

6、負(fù)責(zé)商戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理，包括商戶(hù)的貨品和人員出入管理、商鋪立牌等擺放管理；

7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，定期制作分析報(bào)告；

8、做好與商戶(hù)溝通工作，定期訪談并做好記錄，與商戶(hù)保持良好的合作關(guān)系；

9、處理商場(chǎng)各類(lèi)投訴意見(jiàn)及突發(fā)事件；

10、部門(mén)經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。 

公司簡(jiǎn)介

防城港金地房地產(chǎn)有限公司成立于2007年6月，是一家專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，公司倡導(dǎo)“開(kāi)拓創(chuàng)新，追求卓越，理性務(wù)實(shí)，堅(jiān)韌不拔” 的企業(yè)核心價(jià)值觀和“誠(chéng)信、共贏、和諧發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，憑借雄厚的資金實(shí)力、精湛的制造技術(shù)、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的管理體制和深厚的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高產(chǎn)品附加值，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感、使命感，持續(xù)地塑造具有嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值為先的房地產(chǎn)品牌。在公司飛速發(fā)展的同時(shí)，公司極為重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，除為員工制定職業(yè)發(fā)展路徑外，還定期和不定期開(kāi)展各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；加入我們，我們?yōu)槟峁V闊的發(fā)展前景、合理的薪酬福利、和諧的企業(yè)文化、良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、規(guī)范的管理體系、良好的工作氛圍。

   一、您可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷資料直接在本網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行投遞，或以Email形式投遞到公司電子郵箱，我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù)；

   二、逾期沒(méi)有回復(fù)，您可以做其他選擇，我們將把您的資料納入“人才儲(chǔ)備庫(kù)”，有相應(yīng)適合崗位時(shí)，我們會(huì)再次與您取得聯(lián)系；

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