職位描述

崗位職責(zé)
1.?協(xié)助參與食品生產(chǎn)工藝的設(shè)計、優(yōu)化和改進工作,助力提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
2.?配合團隊參與新產(chǎn)品的開發(fā)和導(dǎo)入,從工藝角度提供初步的想法和建議。
3.對食品原材料進行篩選、評估和優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量和成本控制。
4. 設(shè)計和優(yōu)化食品生產(chǎn)工藝,制定生產(chǎn)流程和操作規(guī)范。
5. 解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
6. 參與質(zhì)量控制和檢測工作,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法。
任職要求
1. 食品工程、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 具有1年以上食品研發(fā)或生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 熟悉食品加工工藝和設(shè)備,具備扎實的食品工程知識。
4. 熟練掌握食品研發(fā)、質(zhì)量控制和檢測的方法和技術(shù)。
5. 具備良好的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。

公司簡介

廣西博斯特健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司最早成立于 2008 年,坐落于素有南寧“歐洲小鎮(zhèn)”之
稱的高新區(qū)中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi),下轄四家全資子公司:廣西博斯特機械有限公司,廣西博控
機器人工程有限公司,廣西達康沃斯醫(yī)療器械科技有限公司和廣西御品堂食品有限公司。
集團以機械自動化智能化奠定企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),同時用綠色健康可持續(xù)發(fā)展新理念賦能傳
統(tǒng)機械制造業(yè),在創(chuàng)始人張譽先生的帶領(lǐng)下,櫛風(fēng)沐雨砥礪前行,歷經(jīng)十五載,發(fā)揮自身國
際關(guān)系優(yōu)勢,始終致力于追求全球最前沿的高科技智能技術(shù)和裝備,在致力于推動中國制糖
行業(yè)客戶成功的過程中,廣西博斯特逐漸成長為集技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、技術(shù)服務(wù)和管理輸
出為一體的專業(yè)化集團

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明月湖歐洲風(fēng)情小鎮(zhèn) 查看上班路線

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防城港-東興市
工作內(nèi)容: 1. 組織達成生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度; 2. 生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量 管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識; 4. 車間生產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)車間的各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查; 5. 車間人員管理,對車間員工進行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序, 提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 7. 團隊建設(shè),組建、完善生產(chǎn)管理梯隊建設(shè),確保生產(chǎn)團隊快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正 能量。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程; 3. 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程; 4. 責(zé)任心強,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問 題的處理能力、良好的溝通能力和表達能力;抗壓能力強。
2024-12-14
陳為漢
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)線(SMT,波峰焊,測試和包裝)的生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行過程的所有問題,負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線的現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時保質(zhì)保量完成; 2、負(fù)責(zé)制定部門規(guī)劃及部門目標(biāo),完成各崗位的工作目標(biāo)分解,建立各生產(chǎn)線(SMT,波峰焊,測試和包裝)的人力架構(gòu),為各生產(chǎn)單位提供明確的工作目標(biāo)和人力保障; 3、負(fù)責(zé)管理各生產(chǎn)線(SMT,波峰焊,測試和包裝)設(shè)備的保養(yǎng)、維護、升級等工作,確保設(shè)備高效、正常運行; 4、負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線,波峰焊生產(chǎn)線設(shè)備相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)以及SMT,波峰焊生產(chǎn)工藝的培訓(xùn); 5、根據(jù)生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)生產(chǎn)整個過程所有主輔材料、制工具、工裝設(shè)備、辦公勞保用品領(lǐng)用審核,滿足生產(chǎn)需求; 6、部門管理中所有流程(涉及人機料法環(huán))的制定以及激勵措施、制度的優(yōu)化、提升;按時、保質(zhì)完成任務(wù)目標(biāo)。 崗位要求 1、電子技術(shù)、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。電子制造工廠現(xiàn)場管理3年以上經(jīng)驗;(能力優(yōu)秀者可放寬) 2、精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程與要求、精通生產(chǎn)相關(guān)自動化設(shè)備技術(shù)(特別是SMT、波峰焊相關(guān)設(shè)備技術(shù)); 3、計劃能力、目標(biāo)導(dǎo)向、團隊協(xié)作及人才培養(yǎng)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的辦公軟件使用、寫作表達能力; 4、能夠適應(yīng)長期在駐外工作。
2024-12-14
楊維堅
防城港-東興市
生產(chǎn)組長(組測/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達的生產(chǎn)任務(wù); (5)降低不良率,判退率。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強,有上進心; 4、組織紀(jì)律強,服從管理,能吃苦耐勞。
2024-12-14
陳為漢
防城港-防城區(qū)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團隊成員當(dāng)日計劃完成進展追蹤和次日工作計劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行,包括工作計劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通,同時重點回顧質(zhì)量異常和解決進展,推動全員的現(xiàn)場改進,提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動全員的質(zhì)量意識; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項措施的落實并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場目視化管”進和鞏固; 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計劃,建立多技能工的人才梯隊; 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時上報; 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時交貨,控制成本; 8.根據(jù)生產(chǎn)的實際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果; 9.定期參加公司各層級會議(包括參與或主導(dǎo)項目評審會、試產(chǎn)總結(jié)會、項目會等)并匯報部門數(shù)據(jù); 10.制定生產(chǎn)部KPI,對未達標(biāo)的指標(biāo)提出改善計劃并實施和追蹤改善結(jié)果; 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計劃順利進行; 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動的開展和管理; 13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限: 2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗: 3、責(zé)任心強,具備一定的抗壓能力,有較強的邏輯思維能力,善于溝通,能: 4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作,有較強的語言組織和表達能力; 5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力: 6、為人正直、誠信。 7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗。
2024-12-13
李佳
廣西博斯特健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西博斯特健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2023年6月16日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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