職位描述

一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺(tái))畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制);
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場(chǎng)拓展能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、崗位職責(zé)
從事產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展等工作。
四、培養(yǎng)計(jì)劃
通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長(zhǎng)為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。
管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等。

公司簡(jiǎn)介

桂林銀行成立于1997年,是一家具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有控股城市商業(yè)銀行,經(jīng)過多年發(fā)展,已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實(shí)、競(jìng)爭(zhēng)能力突出、團(tuán)隊(duì)積極向上的單一地方法人金融機(jī)構(gòu)。
截至2021年7月末,桂林銀行已在廣西12個(gè)地級(jí)市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),在廣西和廣東深圳共發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行7家,共有分支行132家(其中縣域支行56家),社區(qū)/小微支行333家(其中縣鄉(xiāng)小微支行147家),農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)4599家,服務(wù)覆蓋超兩千萬農(nóng)村人口。

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港港口區(qū)桂林銀行防城港分行營(yíng)業(yè)部桂林銀行防城港分行 查看上班路線

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2024-11-23
384971690@QQ.COM
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸
崗位職責(zé): 1、提供專業(yè)培訓(xùn),渠道開發(fā); 2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)工作; 任職資格: 1、具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,做事細(xì)心; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng); 待遇: 基本工資+績(jī)效提成+各項(xiàng)福利待遇
2024-11-23
384971690@QQ.COM
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)績(jī)指標(biāo)導(dǎo)向,協(xié)助制定銷售策略、市場(chǎng)開發(fā)或投資等方案,在上級(jí)帶領(lǐng)下共同開展有組織的市場(chǎng)活動(dòng),執(zhí)行各階段工作任務(wù); 2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析,協(xié)助開展調(diào)研工作; 3、開拓客戶,并及時(shí)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 4、按照集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助推進(jìn)安全管理工作; 5、積極宣傳企業(yè)及產(chǎn)品,擴(kuò)大集團(tuán)品牌影響力,協(xié)助部門達(dá)成部門業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、年齡25-35歲,男女不限。全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷或者投資領(lǐng)域知識(shí),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場(chǎng)策劃能力及市場(chǎng)分析能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神及挑戰(zhàn)精神; 3、擁有優(yōu)秀組織、溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,肯于付出; 4、能接受異地培養(yǎng)及外派(廣西地區(qū)或深圳地區(qū))。
2024-11-23
黃小姐
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2024-11-22
小唐
防城港-港口區(qū)
營(yíng)銷策劃經(jīng)理 職位描述 1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策劃的管理,制定與實(shí)施公司營(yíng)銷策劃整體工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃與分項(xiàng)計(jì)劃,落實(shí)公司營(yíng)銷策劃目標(biāo); 2、為合作商家提供活動(dòng)推廣方案、發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)方案,并能指導(dǎo)落地實(shí)施; 3、為商家提供線上、線下推廣活動(dòng)方案的提議、實(shí)施; 4、及時(shí)對(duì)各類營(yíng)銷活動(dòng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)與優(yōu)化; 5、收集行業(yè)市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見; 6、尋找營(yíng)銷活動(dòng)所需要的各類資源、合作,進(jìn)行商務(wù)洽談等; 7、協(xié)助公司及產(chǎn)品的形象設(shè)計(jì)、品牌形象策劃以及品牌管理; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作; 任職資格: 1、營(yíng)銷、中文、工商管理及管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有3年以上大中型電商企業(yè)營(yíng)銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗工作經(jīng)歷(須提供成功案例); 3、對(duì)數(shù)據(jù)、相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及邏輯的具備較強(qiáng)的敏感度,具備數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備把控電子商務(wù)網(wǎng)站整體策劃能力,具有良好的溝通協(xié)作能力和文案水平,有創(chuàng)新思維;
2024-11-20
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2024-11-20
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防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1.參與市場(chǎng)調(diào)研 2.銷售活動(dòng)執(zhí)行 3.銷售合同管理 4.客戶關(guān)系管理 5.銷售賬款管理 7. 協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成日常工作任務(wù) 8. 參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 9. 支持團(tuán)隊(duì)成員,確保營(yíng)銷項(xiàng)目順利進(jìn)行 任職要求: 1.學(xué)歷、專業(yè): 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)要求 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 技能要求:具備對(duì)市場(chǎng)信息的快速反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析與判斷能力、談判能力、人際關(guān)系能力,有良好的溝通技巧和說服能力 4. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 5. 能夠高效執(zhí)行上級(jí)分配的任務(wù) 6. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)
2024-11-20
張金璽
桂林銀行股份有限公司防城港分行招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林銀行股份有限公司防城港分行
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/擔(dān)保/銀行
成立時(shí)間 9年(2014年11月26日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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