職位描述
任職資格:
1、年齡: 28-35歲(僅男性 ,應(yīng)屆畢業(yè)生)
2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,人力資源管理,企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè);
3、經(jīng)驗要求:2年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
4、知識要求:熟悉國際及地區(qū)勞動法律法規(guī);
5、能力要求:熟悉公司人員及各專業(yè)情況,具有較強(qiáng)組織、溝通、管理、綜合分析及語言、文字表達(dá)能力;
6、其他:原則性強(qiáng)、處事公道、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
工作地點(diǎn):廣西防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司管理制度及流程的制訂/修改,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管檢查和考核;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)重要文件精神的傳達(dá)、落實及檢查考核;
3、負(fù)責(zé)公司和部門文件的審核、發(fā)布工作;
4、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃,招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞動關(guān)系等工作的有效推行;
5、負(fù)責(zé)各部門目標(biāo)分析及重點(diǎn)工作計劃的進(jìn)去跟蹤、情況收集和匯總;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司簡介
廣西杭氧氣體有限公司成立于2012年5月.是杭氧集團(tuán)股份有限公司下屬的一家獨(dú)資子公司.是杭氧氣體板塊在華南區(qū)域建設(shè)的第一個生產(chǎn)基地(華南區(qū)域下轄廣西杭氧.防城港杭氧.河源杭氧.云浮杭氧.玉溪杭氧.云南杭氧).注冊資金3.1億元.采用具備世界先進(jìn)水平的杭氧自主研發(fā).擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的成套空分工藝和設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn).目前運(yùn)行一套80000Nm3/h空分.兩套40000Nm3/h.一套38000Nm3/h.一套25000Nm3/h空分設(shè)備.兩套60000Nm3/h空分設(shè)備.制氧能力達(dá)到343000Nm3/h.主要產(chǎn)品有工業(yè)氧(氮.氬).食品氮.醫(yī)用氧.氪氙等.
杭氧集團(tuán)股份有限公司(下稱杭氧)于1950年建廠.2010年在深圳證券交易所上市(股票代碼: 002430) ...
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行政人事部經(jīng)理7000-8000元防城港-東興市廣西庚源香料有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗 4、具有團(tuán)隊合作精神、目標(biāo)管理。 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。 6、工作地點(diǎn):東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。9小時前
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運(yùn)營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2024-11-20黃宗鋒
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行政主任2000-3000元防城港-東興市-東興國際紅木博覽城東興市坤成貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點(diǎn); 3、管理和維護(hù)辦公用品,確保辦公資源的高效使用。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2、熟悉基本的行政流程和辦公室運(yùn)作,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境; 3、具有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊成員和外部合作伙伴保持良好的工作關(guān)系及團(tuán)隊合作精神。 4、能夠獨(dú)立處理和解決行政管理中的問題; 學(xué)歷要求: 要求大?;虮究茖W(xué)歷,年齡22-35歲,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。2024-11-20梁權(quán)
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要求有數(shù)據(jù)核算能力,和人員協(xié)調(diào)能力
2024-11-20
黎俊樞
綜合工
3000-4000元
防城港-東興市
東興市萬尾帶你去趕海酒店
酒店/旅游
酒店綜合工,要求:50歲以下,會簡單水電,設(shè)備維護(hù),上班地點(diǎn):東興金灘帶你去趕海酒店,工作時間:彈性上班,工資待遇:3000-3500,包吃住。
2024-11-20
郭青林
行政綜合主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
防城港市恒磊礦業(yè)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司行政管理 2.任職要求: 26-32歲 本科 3.崗位職責(zé):完善公司資料信息管理,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 4.崗位福利:買五險 5.薪資待遇:試用期4000 轉(zhuǎn)正五千 單休 包吃 6.上班時間:9:00-12:00 14:30-18:00 注:因為我不是專職人事 平時還有其他工作事情要出來,不是很多時候在該平臺回復(fù)。有意向的小伙伴可以直接滴滴我 沒回復(fù)的可以多發(fā)兩遍,也可以直接發(fā)簡歷給我。(為了不耽擱雙方的時間 簡歷上請使用真實名字及人像照片)
2024-11-14
趙華光
防城港相關(guān)熱門崗位
- 廣西杭氧氣體有限公司
- 所在行業(yè) 機(jī)電/進(jìn)出口/食品
- 成立時間 12年(2012年5月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --