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職位描述

職位描述：

      依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及上級(jí)安全管理部門的要求，結(jié)合庫(kù)區(qū)實(shí)際情況，積極主動(dòng)的協(xié)助安全部長(zhǎng)開展庫(kù)區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)庫(kù)區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；石油化工或安全管理專業(yè)；

2、持有安全員崗位證書；持有注冊(cè)安全師證優(yōu)先。

3、熟悉各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)安全管理流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)糾正；

4、熟悉掌握安全防護(hù)、消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

5、有?；钒踩芾砉ぷ鹘?jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

年收入10萬(wàn)元以上

公司福利：

1、公司設(shè)有員工飯?zhí)?，有定額伙食補(bǔ)助；

2、可為港口區(qū)外的員工安排住宿；

3、購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等五險(xiǎn)。

公司簡(jiǎn)介

匯通物流（防城港）有限公司是由香港匯通物流（國(guó)際）有限公司和廣西防城港務(wù)集團(tuán)有限公司合資興建的石油化工品倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目。公司于2007年7月12日在廣西防城港成立。庫(kù)區(qū)地點(diǎn)在防城港市港口區(qū)東灣吹填區(qū)（港口作業(yè)區(qū)內(nèi)），屬于新建危險(xiǎn)化學(xué)品的港口倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目，主要經(jīng)營(yíng)內(nèi)容為液體化工品與油品的儲(chǔ)存，具有100萬(wàn)立方米的液體化工及油品儲(chǔ)存罐區(qū)，同時(shí)兼顧所有水路和陸路進(jìn)出的應(yīng)用于中國(guó)西部地區(qū)的化工品和油品，現(xiàn)一期工程30個(gè)儲(chǔ)罐已建成并投入使用。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市港口區(qū)東灣吹填區(qū)化工碼頭查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主任
6000-7000元

防城港-港口區(qū)

防城港新地有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000元/月五險(xiǎn)、提供住宿崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。

2025-02-13

黃宗鋒; 行政經(jīng)理/主管
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸

防城港市港口區(qū)?？荡笏幏?

批發(fā)/零售

要求有數(shù)據(jù)核算能力，和人員協(xié)調(diào)能力

2025-02-13

黎俊樞; 行政人事經(jīng)理
6000-10000元

防城港-港口區(qū)

廣西防城港市八爪魚商業(yè)投資集團(tuán)有限公司

年齡：25-40歲學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力其它要求：原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議，供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

2025-02-13

賈瑞敏; 行政經(jīng)理/主管
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)辦公室日常工作，規(guī)章制度的完善，會(huì)議記錄，上傳下達(dá)，招聘面試，以及上級(jí)交代的其他任務(wù)

2025-02-13

陳慧霞; 辦公室主任
3000-4000元

防城港-東興市-金源·天鵝湖

北京博苑未來(lái)管理顧問有限公司

1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度，并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí)，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃，確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結(jié)及時(shí)歸檔，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全；安全大檢查，負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn)，定期組織安全演練，制定安全預(yù)案，安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理，做好后勤預(yù)算。

2025-02-13

蒿偉; 行政人事部經(jīng)理
7000-8000元

防城港-東興市

廣西庚源香料有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位工作介紹： 1、人力資源規(guī)劃，對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置，對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理，對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。 5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。崗位要求及待遇： 1、本科以上學(xué)歷，全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn) 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。 5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。 6、工作地點(diǎn)：東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。

2025-02-11