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職位描述

崗位職責：

1、具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉國家相關勞動法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程，處事成熟，有良好的人格魅力，善于人際溝通與協(xié)調，能有效協(xié)調各部門之間的運作。主要負責公司辦公室日常資料工作，負責公司合同、函件等文案管理；負責輔助總經(jīng)理的工作；負責公司員工考勤情況記錄及統(tǒng)計；協(xié)助領導進行會議會務工作安排。

2、熟悉招投標的相關工作；

3、組織公司會議、活動等相關工作。塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化，負責傳達公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實情況；

4、負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

5、完成上級領導交辦的其他工作。

公司簡介

廣西桂新建設監(jiān)理有限公司成立于2002年12月，2009年4月由廣西都桂建設監(jiān)理有限公司變更為廣西桂新監(jiān)理咨詢有限責任公司，注冊資金300萬人民幣，2005年11月21日經(jīng)中華人民共和國建設部{（建）工監(jiān)企第（051112）號}批準為甲級監(jiān)理企業(yè)，業(yè)務范圍：房屋建筑工程甲級、市政公用工程甲級、地下人防乙級監(jiān)理企業(yè)。2005年1月被市建設局評為先進單位、2005年4月被廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局評為守合同、重信用企業(yè)，2015年-2016年連續(xù)兩年被評為廣西壯族自治區(qū)先進監(jiān)理單位。 本公司現(xiàn)有各類專業(yè)工程技術人員227人。其中：注冊監(jiān)理工程師52人，高級職稱35人，中級職稱90人，初職職稱50人，公司員工全部通過建設部定點監(jiān)理培訓，具有承擔各類房屋建筑市政公用工程監(jiān)理的實踐經(jīng)驗。

在多年的工程建設監(jiān)理工作中，本公司一直嚴格按照國家制定的監(jiān)理規(guī)范，對工程建設項目進行嚴格的工程質量、工程進度、工程投資和安全生產(chǎn)檢查，同時加強對信息、合同的管理，做好各方面的協(xié)調工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，受到了用戶和建設行政主管部門的好評。 多年來在公司的領導下，通過公司廣大員工的不斷努力，形成一套較為完善、科學的工程監(jiān)理管理模式，在監(jiān)理工程發(fā)揮了很好的作用，并于2004年7月通過ISO9000認證，使公司的管理上了一個新臺階，真正使企業(yè)管理走向科學化、規(guī)范化，從而為企業(yè)走出廣西、走向全國奠定了堅實的基礎。 近幾年來本公司共承擔監(jiān)理項目180多項。主要有：南寧市行政審批辦證大樓、桂鹽大廈、金湖大廈、高新苑小區(qū)、天池山小區(qū)、科德大廈、科技大廈、高新區(qū)科園大道延長線、相思湖中富花苑、德天廣場、防城港市中院辦公樓、防城港市行政辦證大廳、防城港市斯壯大廈、防城港市政府辦公樓、防城港市企沙路網(wǎng)、防城港市東西南北大道等工程。 本公司宗旨：依法經(jīng)營、科學管理、誠信服務、信守合同、爭創(chuàng)一流，始終堅持“嚴格監(jiān)理、熱情服務、誠信守法、公正科學、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則。以雄厚的技術力量，科學的監(jiān)理辦法，優(yōu)良的監(jiān)理服務，合理的監(jiān)理收費為各基本建設項目提供滿意的監(jiān)理、咨詢服務是我公司全體員工的共同心愿。

上班地點

工作地址：防城港市行政中心區(qū)西灣大道99號歐景藍灣3號樓23層查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事部經(jīng)理
7000-8000元

防城港-東興市

廣西庚源香料有限責任公司

計算機軟件

崗位工作介紹： 1、人力資源規(guī)劃，對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置，對入職人員進行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進行相關開發(fā)培訓課程，向公司領導建議在編人員進行的相關培訓。 4、薪酬管理，對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領導提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則 8、企業(yè)文化管理。崗位要求及待遇： 1、本科以上學歷，全日制人力資源管理或相關專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗 4、具有團隊合作精神、目標管理。 5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險+年終獎。 6、工作地點：東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。

2024-11-22; 行政綜合主管
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

防城港市恒磊礦業(yè)有限公司

機械/設備/重工

1.工作內容：負責公司行政管理 2.任職要求： 26-32歲本科 3.崗位職責：完善公司資料信息管理，以及領導安排的工作。 4.崗位福利：買五險 5.薪資待遇：試用期4000 轉正五千單休包吃 6.上班時間：9:00-12:00 14:30-18:00 注：因為我不是專職人事平時還有其他工作事情要出來，不是很多時候在該平臺回復。有意向的小伙伴可以直接滴滴我沒回復的可以多發(fā)兩遍，也可以直接發(fā)簡歷給我。(為了不耽擱雙方的時間簡歷上請使用真實名字及人像照片)

2024-11-22

趙華光; 行政人事主任
6000-7000元

防城港-港口區(qū)

防城港新地有限公司

計算機硬件

薪資待遇：6000元/月五險、提供住宿崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，行政管理學或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調各部門關系，積極配合做好內部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負責人領導下，協(xié)調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調內外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊）的能力。

2024-11-20

黃宗鋒; 行政主任
2000-3000元

防城港-東興市-東興國際紅木博覽城

東興市坤成貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內容： 1、負責日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、管理和維護辦公用品，確保辦公資源的高效使用。崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調能力，能夠高效地完成多任務并保持工作質量； 2、熟悉基本的行政流程和辦公室運作，能夠迅速適應新環(huán)境； 3、具有良好的溝通技巧，能夠與團隊成員和外部合作伙伴保持良好的工作關系及團隊合作精神。 4、能夠獨立處理和解決行政管理中的問題；學歷要求：要求大專或本科學歷，年齡22-35歲，應屆畢業(yè)生也可。

2024-11-20

梁權; 綜合工
3000-4000元

防城港-東興市

東興市萬尾帶你去趕海酒店

酒店/旅游

酒店綜合工，要求:50歲以下，會簡單水電，設備維護，上班地點:東興金灘帶你去趕海酒店，工作時間:彈性上班，工資待遇:3000-3500，包吃住。

2024-11-20

郭青林; 行政經(jīng)理/主管
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

批發(fā)/零售

要求有數(shù)據(jù)核算能力，和人員協(xié)調能力