職位描述
崗位職責:
1、負責制定集團人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織管理各項人力資源管理工作,制定人力資源部各個階段工作計劃并組織實施,負責協(xié)調各業(yè)務單位關系,促進工作的有效開展和落實;
2、負責組織對各部門、各崗位進行工作分析、崗位說明書的制定完善與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
3、負責建立公司內部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議,協(xié)調處理好員工關系,協(xié)助做好企業(yè)文化建設;
4、負責建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
5、負責績效考核體系的建立和完善,規(guī)范績效管理各項流程,指導協(xié)助各單位負責人做員工績效考核和監(jiān)督管理工作;
6、負責向集團決策層提供與人力資源相關的建議,提高管理水平,有效控制人力資源成本;
7、制定人才培養(yǎng)計劃,配合用人部門經(jīng)理實現(xiàn)儲備干部的培養(yǎng)與提拔;全盤負責組織集團日常的人力資源工作。
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),本科及以上學歷,同等條件下具備人力資源管理師或經(jīng)濟師職稱者優(yōu)先考慮。
2、熟悉人力資源管理各個模塊相關知識并具有相關實操經(jīng)驗,對現(xiàn)代HR管理模式有系統(tǒng)的了解,具有實現(xiàn)HR有效管理的專業(yè)能力,熟悉國家相關法律法規(guī);3年以上同等職位實踐經(jīng)驗,5年以上人力資源管理經(jīng)驗。
3、做事沉穩(wěn)、細致,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識和大局服務意識;具有較強的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。
4、具備良好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力,工作熱情、主動,抗壓能力強。
5、具備較好的文字和語言表達能力,能獨立撰寫有關人力資源管理制度和有關工作解決方案。
6、薪酬***。
公司簡介
???廣西威壯旅游開發(fā)有限公司落戶于素有中國“邊陲明珠”、中國東盟橋頭堡之稱的廣西防城港,公司注冊資金一千萬元。廣西威壯旅游開發(fā)有限公司隸屬廣西威壯投資集團子公司,主要負責從事旅游項目投資、旅游景區(qū)管理、旅游資源開發(fā)和對房地產業(yè)、旅游業(yè)投資等的綜合性企業(yè)。在廣西最大半島、廣西創(chuàng)國家5A重點培育景區(qū)以及被譽“中國十佳海洋旅游目的地”的江山半島投資開發(fā)了首個旅游度假項目——“三塊石海洋樂園”。三塊石海洋樂園位于防城港市江山半島旅游度假島,地處中國大陸海岸線最南端的北部灣畔,面積208平方公里,海岸線長78公里,是廣西最大的半島。目前整體運營面積600畝,總建筑面積10萬平方米,總投資額12億元人民幣,是濱海度假酒店、帆船游艇碼頭、溫泉鈦沙療養(yǎng)、水上游樂園、濱海浴場、千米休閑海灘等于一體的全天候濱海旅游景點。
上班地點
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可能感興趣的職位
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行政人事部經(jīng)理7000-8000元防城港-東興市廣西庚源香料有限責任公司計算機軟件崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進行相關開發(fā)培訓課程,向公司領導建議在編人員進行的相關培訓。 4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領導提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學歷,全日制人力資源管理或相關專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗 4、具有團隊合作精神、目標管理。 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。 6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。2024-11-22
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行政綜合主管4000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市恒磊礦業(yè)有限公司機械/設備/重工1.工作內容:負責公司行政管理 2.任職要求: 26-32歲 本科 3.崗位職責:完善公司資料信息管理,以及領導安排的工作。 4.崗位福利:買五險 5.薪資待遇:試用期4000 轉正五千 單休 包吃 6.上班時間:9:00-12:00 14:30-18:00 注:因為我不是專職人事 平時還有其他工作事情要出來,不是很多時候在該平臺回復。有意向的小伙伴可以直接滴滴我 沒回復的可以多發(fā)兩遍,也可以直接發(fā)簡歷給我。(為了不耽擱雙方的時間 簡歷上請使用真實名字及人像照片)2024-11-22趙華光
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協(xié)調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調內外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。2024-11-20黃宗鋒
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行政主任2000-3000元防城港-東興市-東興國際紅木博覽城東興市坤成貿易有限公司貿易/進出口工作內容: 1、負責日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內部會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點; 3、管理和維護辦公用品,確保辦公資源的高效使用。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調能力,能夠高效地完成多任務并保持工作質量; 2、熟悉基本的行政流程和辦公室運作,能夠迅速適應新環(huán)境; 3、具有良好的溝通技巧,能夠與團隊成員和外部合作伙伴保持良好的工作關系及團隊合作精神。 4、能夠獨立處理和解決行政管理中的問題; 學歷要求: 要求大?;虮究茖W歷,年齡22-35歲,應屆畢業(yè)生也可。2024-11-20梁權
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綜合工3000-4000元防城港-東興市東興市萬尾帶你去趕海酒店酒店/旅游酒店綜合工,要求:50歲以下,會簡單水電,設備維護,上班地點:東興金灘帶你去趕海酒店,工作時間:彈性上班,工資待遇:3000-3500,包吃住。2024-11-20郭青林
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要求有數(shù)據(jù)核算能力,和人員協(xié)調能力
2024-11-20
黎俊樞
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- 廣西威壯旅游開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --