新媒體運(yùn)營(yíng)

1.工作時(shí)間9-12點(diǎn) 3-6點(diǎn) 月休4天 每周日下午自由安排 2.手機(jī)操作完成每日獲客任務(wù)，豐厚的提成體系。有意向可咨詢 3資歷不限，小白寶媽都可。

薪資 試用期：1800底薪+提成5 %，轉(zhuǎn)正：2800底薪+提成10% 待遇：月休4天，五險(xiǎn)一金工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)找客戶資料和電話營(yíng)銷 抖店基本基本操作 熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則廣告資源

1.根據(jù)公司工作需要，拍攝相關(guān)視頻并剪輯上傳 2.協(xié)助店面日常工作，服從負(fù)責(zé)人安排

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整體的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、內(nèi)容管理、活動(dòng)策劃、平臺(tái)推廣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 3、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容優(yōu)化； 4、制定營(yíng)銷推廣方案，提高店鋪流量，提升產(chǎn)品點(diǎn)擊率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)； 5、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營(yíng)銷活動(dòng)，活動(dòng)跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進(jìn)； 6、統(tǒng)計(jì)店鋪日常費(fèi)用+業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，日常數(shù)據(jù)資料匯總； 7、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的管理及人員規(guī)劃、工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等 。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、策劃、傳播、中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、SEO、推廣策劃經(jīng)驗(yàn)、案例，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先； 3、 對(duì)抖音短視頻、小紅書、微博和微信運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強(qiáng)的文案功底; 4、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計(jì)劃； 5、能根據(jù)不同項(xiàng)目定位，開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案; 6、 有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解知識(shí)新媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程; 7、知識(shí)面廣，思維活躍，網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案，一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件。

房產(chǎn)直播介紹 房產(chǎn)實(shí)景拍攝

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)9610海關(guān)查驗(yàn)場(chǎng)總體運(yùn)營(yíng) 任職要求：熟悉9610報(bào)關(guān)流程，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉外貿(mào)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)汽車新媒體運(yùn)營(yíng)，視頻拍攝，投放方案設(shè)計(jì)，制定投放計(jì)劃，推廣預(yù)算與成本控制等工作〈包含短視頻和直播)。2.負(fù)責(zé)監(jiān)控分析投放數(shù)據(jù)，圍繞數(shù)據(jù)，結(jié)合直播玩法進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，并對(duì)內(nèi)容改進(jìn)提出意見建議。3.熟悉抖音生態(tài)，負(fù)責(zé)投放效果的數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控后臺(tái)數(shù)據(jù)，并及時(shí)調(diào)整投放策略，按日、周、月形成數(shù)據(jù)分析,為ROI/CPL數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。4.負(fù)責(zé)抖音的團(tuán)購運(yùn)營(yíng)，流量檢測(cè)及監(jiān)控，實(shí)時(shí)調(diào)整方案。 任職要求: 【任職要求】1.具有一年以上抖音、快手平臺(tái)投流經(jīng)驗(yàn)，有豐富的投放優(yōu)秀案例，有一定的投放消耗金額。有汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.熟悉抖音投放審核規(guī)則、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析技巧經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰嚴(yán)謹(jǐn)，能夠獨(dú)立分析和解決問題。

在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣的本公司信息，回復(fù)評(píng)論私信

1、負(fù)責(zé)官方媒介資源（公眾號(hào)、小紅書、抖音等）的日常運(yùn)營(yíng)，高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶喜歡的熱點(diǎn)內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、負(fù)責(zé)對(duì)線下活動(dòng)組織、落地跟進(jìn)及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 3、負(fù)責(zé)線上獲客、直播等活動(dòng)策劃。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具備較好文字功底、熟練使用制作、海報(bào)設(shè)計(jì)、視頻拍攝剪輯等工具； 3、工作態(tài)度積極主動(dòng)，善于溝通，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)； 工作時(shí)間：八小時(shí)制 月休8天 購買五險(xiǎn)一金

1負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)短視頻拍攝剪輯等工作; 2 經(jīng)常使用抖音、快手、視頻號(hào)等視頻平臺(tái); 3 熟練使用pr、剪映等剪輯軟件 4 熟知互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律，有創(chuàng)意、執(zhí)行力強(qiáng); 5 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、善于溝通、性格穩(wěn)定抗壓能力強(qiáng) 工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)，3年以下的都行 不用太久