職位描述
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上購(gòu)物中心或商場(chǎng)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力;
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及表達(dá)能力;
5、熟悉商場(chǎng)管理及運(yùn)營(yíng)流程。
職責(zé)描述:
1、熟悉防城港周邊商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),對(duì)部分品類(lèi)具有較全面的商品知識(shí)及布局規(guī)劃能力。
2、具備較強(qiáng)的談判能力、溝通能力、管理協(xié)助意識(shí)。
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)商品法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)。
4.、具備商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)的相關(guān)知識(shí)及品牌整合能力。
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)后的客戶(hù)開(kāi)店輔助工作,協(xié)助客戶(hù)盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作。
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理,包括每日巡檢廣場(chǎng)設(shè)施設(shè)備情況、租戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況、廣場(chǎng)各區(qū)域標(biāo)識(shí)、燈箱等使用情況;
6、負(fù)責(zé)商戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理,包括商戶(hù)的貨品和人員出入管理、商鋪立牌等擺放管理;
7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期制作分析報(bào)告;
8、做好與商戶(hù)溝通工作,定期訪(fǎng)談并做好記錄,與商戶(hù)保持良好的合作關(guān)系;
9、處理商場(chǎng)各類(lèi)投訴意見(jiàn)及突發(fā)事件;
10、部門(mén)經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。
公司簡(jiǎn)介
防城港金地房地產(chǎn)有限公司成立于2007年6月,是一家專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,公司倡導(dǎo)“開(kāi)拓創(chuàng)新,追求卓越,理性務(wù)實(shí),堅(jiān)韌不拔” 的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)和“誠(chéng)信、共贏、和諧發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,憑借雄厚的資金實(shí)力、精湛的制造技術(shù)、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的管理體制和深厚的企業(yè)文化,不斷增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提高產(chǎn)品附加值,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),以高度的責(zé)任感、使命感,持續(xù)地塑造具有嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值為先的房地產(chǎn)品牌。在公司飛速發(fā)展的同時(shí),公司極為重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,除為員工制定職業(yè)發(fā)展路徑外,還定期和不定期開(kāi)展各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn);加入我們,我們?yōu)槟峁V闊的發(fā)展前景、合理的薪酬福利、和諧的企業(yè)文化、良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、規(guī)范的管理體系、良好的工作氛圍。
一、您可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷資料直接在本網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行投遞,或以Email形式投遞到公司電子郵箱,我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù);
二、逾期沒(méi)有回復(fù),您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲(chǔ)備庫(kù)”,有相應(yīng)適合崗位時(shí),我們會(huì)再次與您取得聯(lián)系;
感謝您對(duì)廣西金地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的關(guān)注,我們期待您的加入!
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OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-6000元防城港-東興市東興市珺曦酒店管理有限公司酒店/旅游崗位要求: 1、負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行; 2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線(xiàn)上產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,改進(jìn)酒店產(chǎn)品線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運(yùn)營(yíng)資源,達(dá)成推廣目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)用戶(hù)的維護(hù)及意見(jiàn)收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶(hù)建議。 任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉OTA平臺(tái)的售賣(mài)方式和策略,有運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) 4、認(rèn)可團(tuán)隊(duì)工作氛圍,有上進(jìn)心與自我驅(qū)動(dòng)力,能夠承受一定的工作壓力。2024-11-20李先生
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策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理4000-5000元防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng)防城港市港星網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.能夠快速.全面.準(zhǔn)確把握客戶(hù)信息和創(chuàng)意要求;2.參與創(chuàng)意討論,獨(dú)立策劃完成優(yōu)秀可執(zhí)行的具有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;3.創(chuàng)造或完善公司的標(biāo)準(zhǔn)化提案,以及針對(duì)客戶(hù)需求,發(fā)展期定制化提案;4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的提案.協(xié)調(diào)及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并合理掌握項(xiàng)目成本;5.配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司外部資源和內(nèi)部其他部門(mén)人員(客戶(hù).執(zhí)行.AV.搭建等)工作,并監(jiān)督執(zhí)行情況;6.后期結(jié)案報(bào)告的撰寫(xiě)工作;7.有一定執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)可以預(yù)估策劃案中內(nèi)容的可實(shí)行性;任職要求:1.本科以上學(xué)歷,廣告.市場(chǎng).策劃.公關(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.有品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)創(chuàng)意應(yīng)用延展有獨(dú)特見(jiàn)解,并對(duì)執(zhí)行性把控能力高;3.有互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)或公關(guān)公司品牌全案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.具有創(chuàng)意性思考能力,較強(qiáng)的文案功底,高度清晰的邏輯思維,觸覺(jué)銳利.思路清晰;5.具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí).項(xiàng)目管理能力,優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商協(xié)調(diào)能力;6.熟練運(yùn)用Office辦公軟件以及Powerpoint軟件,設(shè)計(jì)制作PPT方案成稿,文字構(gòu)圖排版規(guī)范精美2024-11-20蔡美婷
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咖啡連鎖區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-13000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)睿之幸咖啡店餐飲業(yè)區(qū)經(jīng)職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2.達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)KPI,對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制; 3.對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 4.定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)應(yīng)急處理改善,并制定長(zhǎng)期改善計(jì)劃;監(jiān)督改善方案落地和執(zhí)行情況; 5.執(zhí)行落地公司對(duì)門(mén)店制定相關(guān)優(yōu)化政策。 6.管轄范圍:固定區(qū)域內(nèi)的所有門(mén)店(5-15家左右),需接受駐地在外和長(zhǎng)時(shí)間出差巡店。 7.相關(guān)大型餐飲連鎖行業(yè),多店管理,督導(dǎo)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上2024-11-20周曉金
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管4000-5000元防城港-東興市東興市機(jī)地通訊經(jīng)營(yíng)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù),調(diào)動(dòng)員工銷(xiāo)售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門(mén)店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門(mén)店合理庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對(duì)暢銷(xiāo),一般銷(xiāo)量商品保持合理庫(kù)存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營(yíng)需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),促銷(xiāo)具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定; 6、將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人,發(fā)揮個(gè)人潛能,績(jī)效考核量化到個(gè)人,體現(xiàn)按勞分配,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值; 7、做好近期效期,滯銷(xiāo),催銷(xiāo)商品的上報(bào),促銷(xiāo)工作; 8、保障門(mén)店內(nèi),外部衛(wèi)生清潔工作; 9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。2024-11-20姚兆毅
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OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理2000-5000元防城港-港口區(qū)防城港市迎嘉民宿服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)?? 崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),拓展合作渠道的直連業(yè)務(wù),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、 保持和公司的有效溝通,及時(shí)反饋出現(xiàn)的各種問(wèn)題并能提出解決方案; 3、 基于業(yè)務(wù)需求提出各項(xiàng)系統(tǒng)優(yōu)化建議,有效提升直連業(yè)務(wù)效率; 4、 建立于OTA渠道的良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順暢開(kāi)展;5、 定期開(kāi)展數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析,明確未來(lái)工作規(guī)劃; 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、 1年以上酒店市場(chǎng)/收益或OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)工作有效的進(jìn)行總結(jié)規(guī)劃。 4、服從管理調(diào)配,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。2024-11-20秦美秀
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)主管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)連鎖管理經(jīng)營(yíng)管理網(wǎng)約車(chē)運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)管理ota主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)連鎖門(mén)店管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理ota運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理酒吧運(yùn)營(yíng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營(yíng)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)樓層經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營(yíng)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管高級(jí)區(qū)域運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管
行業(yè)招聘
- 防城港市金地房地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 17年(2007年6月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --